实战大练兵 | 太原五监举办“夯基础、提质效”教育改造业务比武活动

为深入贯彻落实司法部实战大练兵部署要求，进一步提升民警专业素养和教育改造业务能力，夯实工作基础，检验阶段性成效，近日，太原五监举办了“夯基础、提质效”教育改造业务比武活动。

在日常考核环节，紧扣教育改造工作实际，重点围绕“五掌握”、个别教育等核心业务进行考核，通过查阅台账、现场互评等方式，对“五掌握”重点情况、基础台账建立、“十必谈”落实情况、重点管控措施等方面进行考核。通过考核，对前期实战练兵成果进行了“回头看”，为后续规范化开展工作提供了指引。

现场竞技环节聚焦教育改造核心业务，涵盖“五掌握”、个别教育基础业务能力、应知应会等内容。“五掌握”比武环节，参赛民警围绕“五掌握”相关要求对基本情况进行了详细作答，检验了主管民警精准识别和管控教育罪犯的能力，做到了深度掌握、动态更新、精准运用。

个别教育能力比武环节，参赛民警面对教育改造中遇到的复杂场景，针对不同类型、不同阶段的改造轨迹，综合运用心理矫治、项目矫正、矛盾化解、法律援助、亲情帮教等手段，了解现实表现，分析问题症结，制定改造措施，检验了民警个别教育的功底和用心用情改造罪犯的工作成效。

应知应会环节，结合全年工作要点，以“五项工作”“春风行动”“五学三讲清”等为重点考核内容，检验民警依法依规管理和科学、文明、精细化开展改造工作的能力，切实筑牢了民警有效开展教育改造工作的理论根基。

监狱领导对取得优异成绩的监区颁发了荣誉证书并进行现场点评，既肯定亮点，也直指不足，强调要珍惜荣誉、戒骄戒躁，做好经验交流和“传帮带”；要对标先进，查找短板，持续夯实业务基础；要转化成果，将赛场上的拼搏精神转化为日常改造工作的实际行动，推动改造工作高质量发展。

本次比武活动不仅是一次业务能力的全面检阅，更是一次实战大练兵的生动实践。通过“日常考核+现场竞技”的有机结合，将“应知应会”的理论厚度与“现场处置”的实战硬度紧密结合，倒逼民警在互评互学和模拟实战中学会融会贯通，有效解决了“学用两张皮”的问题，进一步营造了“比学赶超”的浓厚氛围。