党建工作 | 太原市“清单+提醒+指引”三项举措推动离退休干部党建提质增效

今年以来，太原市委离退休干部工委深入贯彻全国和省、市老干部局长会议精神，严格落实中央办公厅《关于加强新时代离退休干部党的建设工作的意见》及省、市《实施意见》要求，打破传统工作模式，创新探索新路径，通过三项务实举措，推动离退休干部党建工作从“粗放式”向“精细化”转变，让银发堡垒更坚固,银龄初心更鲜明。

一是细化重点任务清单，明确工作靶向。针对以往离退休干部党建工作“笼统抓、难闭环”的问题，工委对照全市老干部工作要点，梳理形成20项党建重点任务清单，涵盖政治理论学习、组织生活规范、党务培训、作用发挥等核心领域，为每项任务明确完成时限、细化阶段性要求，让基层单位清晰知晓“干什么、何时成、怎么干”，实现全年党建工作可量化、可跟踪、可落地，切实把“软任务”转化为“硬指标”。

二是下发党建工作提醒，强化精准部署。针对部分单位离退休干部党建工作“不知抓什么、不懂怎么抓”的困惑，工委打破“一事一通知、一项一部署”的传统模式，立足基层工作实际，优化部署方式，将阶段性重点任务整合汇总、集中推送，形成针对性强、实用性高的党建工作提醒。提醒重点明确“当前抓什么、薄弱补什么、节点卡什么”，清晰传递工作要求、细化落实路径，让基层单位“收一份文、知多件事、抓一批落实”，既为基层减负松绑、精简冗余环节，又精准指明方向、破解工作困惑，有效提升离退休干部党建工作落实质效。

三是制定月度活动指引，提升服务效能。根据离退休干部实际情况，工委学习借鉴兄弟省市优秀工作经验，每月定期推送《离退休干部党支部党建活动指引》，坚持“推荐参考、不强制要求”，让指引既有指导性，更有服务性。指引聚焦中央最新精神、党内法规解读、先进典型事迹等三大核心内容，提供资料索引方便支部开展学习；结合当月重要时间节点，推荐线上座谈、红色基地参观、重温入党誓词、老青共学、志愿服务等主题党日形式丰富活动载体；列明党费收缴、组织关系转接、党员信息核对等常规党务工作，助力支部规范有序推进各项工作。

清单明方向，提醒减负担，指引促落实。“清单+提醒+指引”三位一体的工作模式，已成为太原离退休干部党建工作的得力抓手，各单位及离退休干部党支部纷纷反馈，党建工作“方向更明了、负担更轻了、落实更实了”。下一步，太原市委离退休干部工委将持续优化内容供给、完善工作机制，切实把组织关怀送到老同志心坎上，推动离退休干部党建工作再上新台阶、实现新提升。