【聚焦】太原市“开工第一课”走进晋源区和万柏林区

继迎泽区、尖草坪区专场之后，4月22日、23日，太原市“开工第一课”系列宣讲活动先后在晋源区、万柏林区接力开讲。活动由太原市劳动保障维权中心牵头，联合市劳动人事争议仲裁院、市法律援助中心及及晋源区、万柏林区人力资源和社会保障局共同举办，面向辖区内企业及在建项目，送上复工复产时节的“法治礼包”。

培训采用“案例+法条”的方式，深入剖析近年来发生的典型劳资纠纷，从“为什么会发生”讲到“如何提前防范”。重点围绕农民工实名制管理、工资专用账户、总包代发等核心制度，以及山西省农民工工资支付监控预警平台的操作流程进行了讲解，从源头上帮助项目方筑牢风险“防火墙”。针对企业日常管理中容易忽视的考勤记录、工资清单签字确认等环节，给出了具体规范的实操建议。同时，培训现场发放了相关宣传资料，为企业用工提供了更为详实的参考依据。

“以前觉得法律条文离实际管理很远，今天听了案例才发现，一个小小的考勤漏洞就可能引发大纠纷。”一位来自晋源区建筑项目的劳资专员表示，培训内容“解渴”又管用。万柏林区某企业负责人也坦言，培训后更加认识到，规范用工不是增加成本，而是为企业长远发展“上保险”。

“开工第一课”是太原市人社部门前移服务关口、优化用工环境的具体行动。接下来，活动还将继续走进其他县（市、区），推动更多项目实现从“开工即规范”到“全年零拖欠”，让农民工安心干活，让企业顺心发展。