太原机务段工伤申报全指南 | 一文读懂不迷路

1.工作时间+工作场所内，因工作原因受事故伤害；

2.工作时间前后在工作场所，做与工作相关的预备、收尾工作受伤；

3.工作时间+工作场所内，因履行工作职责遭暴力等意外伤害；

4.患上职业病；

5.因工外出期间，因工作原因受伤或发生事故下落不明；

6.上下班途中，遇非本人主要责任的交通、轨道、轮渡、火车事故伤害；

7.法律、行政法规规定的其他工伤情形。

1.工作时间、岗位上，突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡；

2.抢险救灾等维护国家、公共利益活动中受伤；

3.退伍军人因战、因公致残，取得革命伤残军人证，到段后旧伤复发。

职工符合上述认定工伤、视同工伤的十种情形，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：

1.故意犯罪的；

2.酗酒或者吸毒的；

3.自残或者自杀的。

申报主体：职工受伤后，所在车间（科室）正职 / 临时负责人是第一责任人，统一由车间（科室）向安全科提报，职工个人不得直接向段承办部门申报！

1.18小时内：车间（科室）向安全科口头汇报，同时告知主管段领导；

2.36小时内：车间（科室）向安全科提交书面《人身伤害问题概况》（写清时间、地点、原因、受伤经过、伤情）；

3.逾期未报：视为放弃工伤申请，需填写《自愿放弃单位办理工伤承诺书》，后期再申请产生的费用由车间（科室）承担。

1.10日内：车间（科室）将完整初审材料报安全科；

2.20日内：安全科将审核后材料上报集团公司社保部及太原市社保局；

3.个人中途放弃：需填写放弃承诺书，再次申请费用由所在车间（科室）负责。

一般工伤必备材料：

1.工伤认定申请表、职工身份证、劳动合同、单位营业执照等基础材料；

2.医院诊断证明书、病历、门诊记录、检查报告；

3.事故分析报告、出勤/测酒/考勤记录；

4.2份及以上证人证言（签字+身份证复印件）、现场影像资料（如有）；

5.单位介绍信、工伤审核表等相关文书。

交通事故额外补充：

1.交警出具的《交通事故认定书》；

2.上下班路线图、职工住址证明（房产证 / 租赁合同+相关婚姻证明）。

1.30日内：职工受伤后，车间（科室）按规提交材料，由单位统一办理工伤认定；

2.超30日、未满1年：职工个人自行向太原市社保局申请，车间（科室）仅协助提供基础材料，安全科不受理，相关费用由车间（科室）承担。

1.安全科收到《认定工伤决定书》，核对时间无误后，书面交接给劳人科；

2.劳人科接收后当场确认信息，因未核对造成职工权益受损，由劳人科担责；

3.个人办理的认定书交劳人科后，由劳人科负责待遇核算、赔付及政策解答。

安全科第一时间告知职工认定结果，职工若有异议：

1.60日内：向太原市人民政府申请行政复议；

2.6个月内：向太原市杏花岭区人民法院提起行政诉讼。