为进一步规范我省技能人才评价工作，加强职业技能等级认定质量管理，4月16日，省职业技能鉴定中心在并举办山西省技能人才评价质量督导员培训班。

会议指出，技能人才是我省高质量发展的重要支撑，随着我省技能人才评价规模数量持续增长，评价覆盖面不断扩大，要进一步加强质量督导，以“零容忍”态势坚决打击违纪违规现象。质量督导员作为守护技能人才评价质量的关键防线，必须以高度的政治责任感和事业心，严格履行督导责任，切实维护好职业技能等级证书的公信力和权威性，推动“人人持证 技能山西”提质增效。

会议强调，一是要加强督导员队伍建设，通过严格选拔、强化培训、健全考核体系，全面提升专业能力；二是要规范派遣管理，严格落实“双随机、一公开”监管模式，完善派遣、使用、反馈的全流程工作机制；三是要突出督导关键，紧盯命题、考务、证书核发等核心环节，构建全链条闭环监管体系；四是要强化结果运用，对发现的问题严肃整改问责，完善跟踪问效机制，确保问题整改落地见效。

培训结束后，全体参训人员统一参加考核。考核合格者将核发《技能人才评价质量督导员证》纳入我省质量督导员库。