在太原打工人的日常里，最真实的无奈，不是工资低、单休、通勤远，而是永远开不完的会，和永远加不完的班。谁懂啊，在大周六的开会，一开一上午，最后问题还得不到解决😂
明明只是一份普通工作，却总能凑出一群领导。上午布置任务，下午就要开会讨论；明明几句话能说清的事，非要拉着一群人耗上一两个小时。会上你一言我一语，讨论半天没结论，散会时一句“抓紧落实”，活儿就全压到了打工人身上。
会是领导开的，班却是员工加的。白天时间全被会议占满，正经工作一点没动，到了下班时间，领导轻飘飘一句“今天辛苦一下，加个班赶出来”，你连拒绝的余地都没有。
在太原的私企职场，这种场景几乎是常态。
工资不高，规矩不少；活儿不多，会议扎堆；责任不小，权力没有。
想准时下班，像做贼一样心虚；想安安静静干活，总被各种无效会议打断；想提一句加班补贴，换来的只有“年轻人要多吃苦”“要有大局观”。
久而久之，很多太原打工人都悟出了一个道理：
别太认真，别太拼命，用辞职的心态上班，反而轻松多了。
什么叫辞职心态？
不是摆烂，不是摸鱼，而是不再为工作过度内耗。
会议该参加就参加，但不抢着发言，不主动揽活；
任务按要求完成，但不额外透支自己；
到点下班就收拾东西，不再为了迎合领导假装忙碌；
领导画饼听听就好，不必当真；
加班能推就推，实在推不掉就按流程来，不再无偿透支身体和情绪。
以前总想着要努力表现，要对得起工资，要让领导满意，结果会没少开，班没少加，委屈没少受，工资一分没多。
后来学着放下执念，把工作只当工作，反而豁然开朗。
在太原，好工作本就稀缺，稳定又体面的岗位更是挤破头。大多数打工人都在普通私企里挣扎，拿着三四千的工资，干着几个人的活，忍受着无意义的会议和无休止的加班。
我们不是不想好好干，而是职场环境常常让人无力。
用辞职心态上班，不是消极对抗，而是一种自我保护。
不再因为领导一句话辗转反侧，不再因为加班到深夜自我感动，不再为了不属于自己的责任过度焦虑。
工作只是谋生的手段，不必搭上全部情绪和健康。
在太原这座城市，打工人的无奈很真实：
会议冗长，加班常态，升职无望，涨薪困难。
与其在精神内耗里煎熬，不如放平心态，做好分内事，守住边界感。
会照开，活儿照干，但班不必硬加，情绪不必内耗。
生活是自己的，工作只是一部分。
愿每一个在太原奔波的打工人，都能少开无效会，少加无用班，在疲惫的职场里，守住属于自己的轻松与体面。
