太原钢城企业集团招聘正式工

太原钢城企业工人岗招聘公告

太原钢城企业集团有限公司始创于1979年，是扎根太原、辐射全省的大型综合性联合企业，历经四十余年稳健发展，已成为太原钢铁产业领域的核心骨干企业。公司注册资本8000万元，业务布局涵盖钢铁冶炼、金属结构制造、耐火材料生产、建筑安装、物资销售等多元核心领域，下设多家分支机构，持有多项国家级、省级行业权威资质，拥有雄厚的产业实力、稳定的市场根基和良好的行业口碑。为满足公司生产运营发展需求，充实一线生产人才队伍，现面向社会公开招聘直签正式工，诚邀踏实肯干、爱岗敬业的有志之士加入，携手共创美好未来！

一、招聘岗位

本次招聘岗位为公司工人岗，主要包括生产操作工、设备维护辅助工、钢材加工操作工、车间物料员等，具体岗位根据公司生产需求及应聘者个人条件统一分配，工作地点位于太原市钢城产业园区，工作环境规范安全，配套设施完善。

二、任职要求

1. 年龄18-35周岁，男女不限，身体健康，无高血压、心脏病、癫痫、色盲色弱、传染性疾病等职业禁忌症，能适应车间作业环境及倒班工作；

2. 学历不限，中专、职高、技校及以上学历优先，有无相关工作经验均可，有钢铁厂、机械厂、重工企业一线工作经验，或持有电工证、焊工证、天车证等特种设备作业证书者优先录用；

3. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录、无重大违纪失信行为，具备良好的责任心、团队协作意识和吃苦耐劳精神，严格服从公司管理、岗位调度及工作安排；

4. 热爱生产一线工作，做事认真细致，能够快速掌握岗位操作技能，保质保量完成各项生产任务。

三、核心优势：岗位超稳定，保障全到位

（一）正式直签，就业终身有保障

本次招聘全部为直签正式工，入职即与公司直接签订正式劳动合同，绝非劳务派遣、临时用工，一经录用，终身享有稳定就业保障，无裁员风险。公司依托成熟的产业体系和稳定的业务订单，生产经营常年平稳运行，岗位稳定性远超一般民营企业，真正实现“一次入职，终身无忧”，是求职者追求长期稳定就业的首选。

（二）五险一金，全方位社会保障

入职后，公司严格按照国家及山西省、太原市相关政策，足额缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金），各项社保福利按时足额缴纳，缴费基数合规透明，切实保障员工养老、医疗、住房等各项合法权益，让员工就医、养老、购房都有坚实后盾，解除所有后顾之忧。

（三）提供食宿，生活成本负担低

公司提供优质食宿，彻底解决员工生活开销。员工宿舍为标准化多人间，配备空调、暖气、衣柜、独立卫浴等完善生活设施，干净整洁、安全舒适；职工食堂菜品丰富、营养均衡，一日三餐食堂供应，满足不同员工饮食需求。房租、水电、餐饮费用，大幅降低生活成本，到手工资全部可自由支配。

（四）薪资优厚，收入稳定有提升

实行“基本工资+技能工资+绩效奖金+年终奖金”的多元化薪酬体系，多劳多得、优绩优酬。试用期薪资按时足额发放，转正后综合月薪4500-6000元，技术型、特殊工种月薪可达5500-8000元，工资每月准时发放，从不拖欠。同时，公司建立完善的技能晋升和薪资调整机制，随着工作年限增加、技能水平提升，薪资待遇稳步上涨。

（五）福利齐全，人文关怀暖人心

除核心薪资社保外，公司还提供全方位福利保障：享受夏季防暑降温补贴、冬季取暖补贴；法定节假日、生日发放专属福利礼品；每年组织免费健康体检，守护员工身体健康；工会定期开展各类文体活动，丰富员工业余生活；带薪年假、节日休假等休假制度规范落实，保障员工休息权利。

（六）发展清晰，职业成长有通道

公司搭建完善的岗前培训、技能提升、职称考评体系，免费为员工提供专业技能培训，助力员工快速掌握岗位技能。同时打通技能岗、管理岗双向晋升通道，表现优秀、技能突出的员工，可逐步晋升为班组长、车间主管、技术骨干等岗位，获得更广阔的职业发展空间和更优厚的待遇。

四、报名方式

1. 报名材料：本人身份证、学历证书、相关技能证书原件及复印件，近期一寸免冠照片2张；

2. 报名时间：即日起至名额招满为止；

3. 报名方式：

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4. 面试流程：报名→资格审核→面试→体检→正式录用，面试流程简单规范，无需繁琐笔试，合格后即可快速入职。

太原钢城企业始终坚持以人为本的用人理念，为每一位员工提供稳定的工作岗位、完善的福利保障和广阔的发展平台。在这里，没有职场焦虑，没有就业风险，有的是长期稳定的工作、贴心全面的保障和积极向上的工作氛围。如果你渴望一份安稳踏实、保障齐全的工作，欢迎踊跃报名，加入我们，携手开启稳定就业新征程！