这两天面试了不少求职者，心里攒了些感触，随便聊两句。
来面试的大多是女孩，还都是刚踏出校门的应届生。我问起她们过往的工作经历，答案大多大同小异：要么是坐班打电话的客服岗，要么是餐饮店服务员，还有些刚从电子厂出来，没什么像样的职场经验。
每次面试者落座，我开口问的第一句话都是：之前工作一个月到手能拿多少钱？有人说底薪2000，加上杂七杂八的补贴，到手勉强4000；也有人直言，一个月踏踏实实干，也就3000出头。我接着问，月薪3000块，在太原真的够生活吗？她们的回答出奇一致：没办法，眼下只能先找份工作干着，别无选择。
这让我想起之前一个朋友跟我聊起的话：“太原的大部分公司都是这个水平，工资普遍就卡在这个区间，想找份薪资可观的好工作太难了，好岗位根本不会流到普通人手里。”之前我还不太相信，总觉得年轻人只要肯拼，总能找到合适的机会，可这次接连面试下来，才真切体会到这份无奈。
我又会问她们：你觉得自己的优点是什么？不管是工作上还是性格里，想到什么都可以大胆说。可绝大多数人都是低着头，含糊地说“不清楚”“我不知道”，很少有人能大大方方说出自己的优势。反倒是刚毕业的应届生，比那些在其他行业摸爬滚打几年的人，更敢开口表达自己。
我耐心跟她们介绍公司的待遇、晋升空间和未来发展，可她们似乎对长远的规划毫无概念，眼里只有一个诉求：能有一份工作就好。找工作就像乱打乱撞，撞到哪里算哪里，完全没有方向。
或许是行业属性的差异，但凡做过销售的人来面试，状态完全不一样。他们大多自信从容，能清晰梳理自己的工作经历，大大方方把自己的优势展现出来，眼神里的笃定是装不出来的。
前两天我就面试了这样一个女孩，如今她已经入职一段时间了，却依旧让我印象深刻。
我清楚记得，那天下午四点半，她准时来到公司，进门就干脆利落地说：“我是来面试的。”脸上洋溢的自信，是我这段时间面试这么多人里，唯一见到的。没有怯场，没有局促，整个人舒展又大方。
我慢慢跟她聊，她也毫无保留地讲述自己的过往：做过销售，卖过酒、卖过醋，还当过店长，之前的薪资待遇不错，提成也拿得很高。她把自己的工作经历从头到尾讲得明明白白，话语里没有半点水分，就算有稍作修饰的地方，也显得格外真实。从她的表达和谈吐里，能轻易看出来，这些工作她是真真切切干过的，绝非凭空编造。
我听得格外认真，聊到一半，心里就已经有了打算，连她适合的岗位、后续的工作安排，包括她大概能收入多少，都默默想好了。
我们聊得十分投机，无意间我问她：对未来有什么规划和打算？
根据我以往的面试经验，大多数人这会儿，都会对着我长篇大论一番未来规划。
她的回答，让我既意外又觉得格外真实：“我现在来这里面试，说自己未来想干成什么样、有多大目标，那都是虚的。我没想那么长远，三五年后的事，就交给三五年以后再说。现在说再宏大的计划，你们也未必相信，所以我干脆说实话：目前没有太具体的长远规划，只是觉得咱们公司各方面都很适合我，我想留下来好好干。”
这番话，让我对她的好感又多了几分。
不知道是不是这段时间面试了太多迷茫无措的人，突然遇到这样清醒、通透又敢说的女孩，才会觉得眼前一亮。
之前有位贵人跟我说过：真正有能力的人，如果你没有足够的吸引力，或是满足不了他们的需求，根本留不住。要是一个人有着极其清晰的目标和规划，那任何平台对他而言，都只是往上走的一个台阶。
面对这个女孩，我没有画任何大饼，也没做过多虚无的承诺。在我看来，这种人早就靠自己挣过钱，对职场里的套路格外敏感，画饼毫无意义，只有实打实的待遇和发展空间，才最能打动她们。
更难得的是，她自信却不张扬，骨子里还带着一份谦虚。这份不骄不躁的性子，我好奇是天生使然，还是后天慢慢打磨的。她告诉我，从小父母对她管教严格，这份性格是家里潜移默化教出来的。那一刻我忽然明白，后天刻意养成的性子，终究比不上原生家庭潜移默化的熏陶，来得自然、刻得深刻。
面试结束，我直接问她：什么时候可以入职？她干脆地说：随时都可以。我当即敲定：那明天就来，我亲自带你。
作为招聘者，其实最容易被这种有性格、有底气的人打动。敢大大方方展现自己的优势，清晰表达自己的想法，就已经赢过了大多数人。
其实哪有那么多伯乐，天天等着去发现千里马。
更多时候，机会从来不会主动来找你，你得自己站出来，让别人看见。
敢说话，敢展示，敢把自己的本事亮出来，
就已经比大多数迷茫犹豫的人，先走了一大步。
10个月宝宝每天需要喝多少奶粉？
