太原和综改公司组织全员在能源岛开展培训学习活动

为进一步强化全体员工对清洁能源供能模式的理解与认识，提升团队绿色低碳意识和实际工作能力，太原和综改公司于7月8日组织全体员工在能源岛开展培训学习活动。此次活动不仅是一次知识的传递，更是对团队凝聚力的一次锻炼与增强。

学途伊始，员工们陆续参观了能源岛中深层地热井、重力热管5G机房以及单晶硅展示区。在智能换热站的参观中，总调度长高鹏细致入微地为我们讲解了五级梯级利用技术的工作模式及运行原理。这不仅让大家对供热运行有了更为深入的了解，也为实际工作中所涉及到的知识点提供了理论支撑。

接着，员工们来到能源岛展厅。高鹏结合展板内容，对公司整体情况进行了详细的介绍，特别是对能源岛的多能互补、联合能源供能模式及多种技术的原理进行了深入的解读，使大家更加清晰地认识到公司在推动绿色低碳发展方面的努力与贡献。

走进调控指挥中心，员工们被眼前的智慧供热平台展示大屏深深吸引。高鹏随即向大家介绍了平台的展示功能和未来发展的方向。他强调，5G大数据智慧供热平台是集团公司的重要支柱。平台以加快行业数字转型，提升供能产业的数字化管理水平，实现用户舒适满意、系统安全可靠、能源利用高效、低碳清洁经济为总体目标。通过全面监控系统能够实现源、网、站、户一体化管控，通过智能调度系统能够根据末端用热变化及时调整热力站和热源的控制，避免热源过量供热，降低热量不均衡度，实现供能生产的全过程优化控制。在过去的十年里，集团公司在智能化平台建设方面已经有了多项突破，待平台功能全部实现，我们就是整个供能行业的翘楚。

此次学习不仅是对公司业务的再次深化了解，更是对每一位员工自身业务能力的提升。大家深感机会难得，都希望能够通过此次学习为公司的高质量发展贡献自己的智慧和力量。

集团李宝山总裁习提出的“8866”工作思路为两公司的持续发展指明了方向。两公司将认真贯彻落实，学习前沿理念，拓宽发展思路，结合各自的优势，加快构建符合太原实际，体现清洁能源供能优势的现代化产业体系。相信在全体员工的共同努力下，太原和综改两公司必将迎来更加美好的明天。