开工伊始，服务先行。
为从源头筑牢劳资和谐的根基，太原市劳动保障维权中心、太原市劳动人事争议仲裁院、太原市法律援助中心联合为企业与职工送上了一份特殊的“开工礼”——将“开工第一课”精准送到一线。
今天上午，首场活动在迎泽区举行。
来自各行业的企业负责人及在建项目劳资专管员齐聚一堂，通过政策宣讲、案例解析、现场答疑等沉浸式培训，实现了劳动保障服务关口的前移。
此次活动聚焦企业用工痛点与职工维权需求，旨在进一步规范用工管理，提升劳动保障法律法规的知晓度，从源头上预防和减少劳资纠纷，助力企业轻装上阵、安心发展。
活动现场，宣讲团成员围绕企业关心的劳动保障法律法规展开了深入浅出的解读。
讲师们不仅帮企业算清了“两本账”——违法用工的“违法成本账”与规范用工的“规范收益账”，更引导企业重视长远发展的“经济账”和“信誉账”。
通过生动的讲解，确保惠企助企政策从“纸上”落到“账上”，避免企业因政策不熟而“踩雷”受损。
针对日常管理中的常见漏洞，讲师们还给出了详实的实操指南：从规范签订劳动合同、建立完善职工名册，到健全考勤管理制度，逐一拆解关键环节，从源头上拧紧劳资纠纷的“安全阀”。
这场“开工第一课”，既是一次精准的普法宣传，更是一次贴心的服务对接。
据悉，该活动将陆续走进太原市其他县（市、区）的建筑工地及各类民营企业，持续扩大覆盖面和影响力，推动形成企业依法用工、职工依法维权的良好氛围，为太原市经济社会高质量发展贡献人社力量。
太原广播电视台法治事业部《并州之剑》栏目想和您说：
太原市多部门联合送“开工第一课”上门，看似一场常规的普法培训，实则是聚焦民生痛点、护航企业发展、夯实法治根基的务实之举，更是太原践行法治为民、优化营商环境的生动缩影。
用工安，则民心安；企业兴，则经济兴。
劳资关系是市场经济中最基础的关系之一，一头连着企业的生存发展，一头连着职工的切身利益，稍有失衡便容易引发矛盾纠纷，既影响职工权益保障，也拖累企业经营步伐。
此次普法活动摒弃“坐等上门”的被动模式，主动将法律服务、政策指导送到企业一线，精准破解企业用工不懂法、不会管的难题，也让职工维权有方向、有底气，从源头化解劳资矛盾，恰恰契合了法治社会建设“预防为主、源头治理”的核心要义。
对于太原而言，稳定和谐的劳资关系，是优化营商环境的重要底气，也是推动高质量发展的坚实保障。
这场接地气、重实效的“开工第一课”，不仅是给企业补上法治短板、帮职工筑牢维权屏障，更是在全社会传递“依法用工、依法维权”的鲜明导向。
期待后续活动持续下沉基层，让法治理念扎根每一处用工一线，以法治之力守护劳资双赢，为太原经济社会行稳致远筑牢和谐稳定的民生根基。
