正在找工作的朋友们注意啦！
下方整理了新一批银行招聘信息
满足条件且有需求的欢迎来报名哟~
（注：仅提供信息服务
具体招聘详情以官方为准）
✅招聘范围：
面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。
✅招聘岗位(230人)：
(一)星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。
(二)科技菁英。主要为各二级分行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。
(三)专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。
(四)客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。其中县域专项岗位实行定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。
(五)客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。其中县域专项岗位实行定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。
✅工作地点：
太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。
✅招聘报名时间：
截止至2026年3月31日
✅招聘条件：
各岗位招聘条件详见招聘职位。(详细见附件)
✅招聘需求(167人)
(一)省行本部岗位。
主要为我行培养和储备战略性业务骨干、经营管理人才和信息科技人才。录用人员入职后一般先安排到基层营业网点进行不少于1年的培养锻炼，其中安排至县域或郊区支行岗位不少于6个月；信息科技岗位录用人员入职后直接安排在分行信息科技部门工作。
(二)城区业务类岗位。
包括城区客户经理岗、城区综合业务岗。主要为我行城区机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，财富管理、投行资管、国际金融、绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
(三)乡村振兴类岗位。
包括县域客户经理岗和县域综合业务岗。主要为我行县域机构培养和储备零售、对公金融营销服务人才，绿色金融、业务运营、信息科技、财务会计、风险控制、法律合规等专业或管理型人才。
✅招聘条件
1.主要面向境内外院校2025年、2026年大学本科及以上学历毕业生，并应在2026年7月31日前毕业。其中，境内院校毕业生应取得毕业证、学位证，境外院校毕业生应取得毕业证及国家教育部留学服务中心的学历学位认证书。
2.品行端正，诚实守信；遵纪守法，无违法违纪或不良行为记录。
3.身心健康；具备良好的综合素质；具有较强的学习适应能力和团队协作精神。
4.部分岗位需具备一定的外语沟通能力。
5.符合监管机构关于银行业从业人员的有关要求，以及中国农业银行亲属回避相关规定。
6.符合岗位要求的其他条件。
各岗位的工作职责、应聘条件和具体要求见中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)岗位详情。
欢迎和鼓励原建档立卡脱贫户家庭大学生应聘我行各类岗位。
✅招聘报名
1.报名方式：应聘者请登录中国农业银行招聘网站(https://career.abchina.com.cn)或“中国农业银行人才招聘”微信公众号在线注册、填写简历并投报岗位。每名应聘者最多可投报两个岗位。
2.报名时间：即日起—2026年3月31日24时
3.笔试时间：初定2026年4月中旬
4.面试及后续流程另行通知，请及时关注。
✅招聘岗位
✅基本申请条件：
✅简历投递截止时间为：
2026年4月30日23:59(北京时间)
✅报名方式：
图源：招商银行太原分行
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