太原市中医医院2019年编外聘用制工作人员招聘公告

（一）招聘对象：符合报名基本条件和招聘岗位具体资格条件的全日制大专及以上学历毕业生（含2019年应届毕业生）。

（二）基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守中华人民共和国宪法和法律；

3、具有良好的品行；

4、适应岗位要求的身体、心理条件，身体健康；

5、具备我院招聘岗位的专业要求、学历学位要求、年龄要求及其他要求，具体要求参照《太原市中医医院2019年招聘岗位一览表》。

（三）有下列情形之一的不得报考

1、因犯罪受过刑事处罚的；

2、受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；

3、近3年内，在国家机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；

4、因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；

5、有失信记录、治安刑事处罚记录，受过党（团）纪律处分的人员，不得报考；

6、聘用后即构成回避关系的；

7、法律、法规和规章规定不宜报名的其它情形。

（一）公布岗位

通过太原市中医医院微信公众号等方式公布岗位信息。

（二）报名及资格审查

1、报名时间：2019年9月2日-6日，上午8:30-11:30，下午3:00-5:30；

2、报名方式：采取现场报名；

3、报名地点：太原市杏花岭区坝陵南街2号太原市中医医院人事科；

4、联系电话：0351-5678561，联系人：李老师、殷老师

5、报名携带材料：

（1）本人身份证原件及复印件、学历学位原件及复印件、《教育部学历证书电子注册备案表》、拟报考岗位要求的资格证书原件及复印件；

（2）本人近期一寸红底免冠照片。

 6、院人事科和监察室对报名材料进行审核，符合条件者将采用电话通知的方式通知本人。

报考人员的报名信息必须真实有效。凡发现提供不实信息、或与拟聘用岗位所要求的资格条件不符的人员，一经查实，即取消其报名资格。

（三）笔试和面试

1、笔试按照百分制计分，最低得分不得低于60分，低于60分直接淘汰。根据笔试成绩，按拟招聘岗位人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试的人员。如有并列，并列人员一并进入面试。

2、面试按照百分制计分，最低得分不得低于70分。低于70分直接淘汰。

3、总成绩：总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，按照排名顺序确定拟聘用人员。

（四）体检和考察

1、体检：面试通过人员统一在我院进行健康体检。体检合格者进行考察。

2、考察：主要考察拟录用人员政治思想、道德品质和现实表现，并对其学历、学位、资质等报名信息进行复核。对于提供虚假信息的人员，一律取消录用资格。

（五）公示

根据体检和考察结果，确定拟聘用人员名单，在医院微信公众号进行公示，拟聘用人员名单公示时间为5个工作日。公示期间，对群众反映的问题认真调查落实，不符合招聘条件者，取消其录用资格。

（六）聘用审批和备案

根据公示情况及体检结果确定拟聘用人员。经院党委会研究同意后办理入职手续，经过岗前培训后正式入职。根据市卫健委文件要求，试用期满，考核合格后在市卫健委进行备案管理。

以上招聘程序市中医医院纪检监察部门全程参与。

（一）参加本次招聘的所有工作人员必须严格遵守有关规定和纪律，做到公平、公正。

（二）各参考人员提供的所有资料及证明材料都必须真实准确，如有弄虚作假行为，无论何时发现，立即取消聘用资格。

温馨提示：招聘过程中我院将通过电话、短信或微信方式与应聘人员联系，请保持手机畅通；资料保密，恕不退还。