【工商联典型经验交流】太原市小店区工商联:激活“神经末梢” 三维发力 赋能基层商会提质增效

太原市小店区工商联紧扣促进非公有制经济健康发展和非公有制经济人士健康成长“两个健康”主题，聚焦基层商会建设薄弱环节，创新推出“队伍换新、对标提质、活动赋能”三维工作法，推动基层商会从“纸面覆盖”向“现场发力”全面转型。2024年以来，全区新增基层商会会员300余家，完成多个街道商会换届，龙城、营盘等街道商会形成活动频次高、形式活、影响广的特色品牌，成为服务民营经济高质量发展的“前沿哨所”。

队伍换新：建强“头雁”梯队 注入新鲜活力

基层商会活力迸发，关键在班子建设。太原市小店区工商联主动争取区委支持，将基层商会建设纳入全区优化营商环境重点举措，明确各街乡党（工）委书记亲自抓、分管领导具体推的工作机制。通过“街乡摸排+企业自荐+择优吸纳”的多元模式，重点吸纳汽车、酒店、金融、医药等领域实力强、口碑好的优质企业，累计新增会员300余家，实现会员结构优化升级。

同时，全力推动基层商会班子迭代更新，一批思想活跃、执行力强的年轻企业家走上商会领导岗位，改变以往班子老化、活力不足的问题。新鲜血液的注入，让基层商会决策更精准、服务更高效，为商会高质量发展筑牢组织基础。

对标提质：搭建交流平台 精准对接需求

为破解基层商会运营经验不足、资源整合能力薄弱等痛点，太原市小店区工商联牵头搭建跨区域交流平台，组织各基层商会负责人赴山西省厦门商会、黑龙江商会等“四好”商会考察学习，围绕会员服务、品牌建设、行业联动等核心议题开展座谈交流，将先进商会的成熟运作模式转化为本地实践。

立足区域产业特色，创新推行“产业相近、地域相邻”的专委会建设模式，指导基层商会精准发力破解发展难题。其中，龙城街道商会率先成立汽车服务专委会，组建核心领导团队、制定工作规划，以行业自律为基础，引导会员企业诚信经营。通过举办“鸿蒙智行问界M9高端沙龙品鉴会”、协办“太原市第四届汽摩运动文化节”等特色活动，实现“以活动聚人气、以联动促发展”的良好成效；营盘街道商会成立餐饮专委会，推动餐饮类会员单位抱团发展、协同提升。此外，积极拓展跨区域合作，与河北省张北县工商联建立常态化联系，为两地企业资源共享、市场开拓搭建桥梁。

活动赋能：丰富服务载体 彰显责任担当

如今的小店区基层商会，已彻底告别“开会念文件”的空壳状态，通过“高频化活动+温度化服务”凝聚发展合力。龙城、营盘等街道商会创新推行“轮值会长制”，由副会长每月牵头策划主题沙龙、政策宣讲、资源对接会等活动；营盘街道商会坚持“走访问需”常态化，通过微信公众号为会员企业提供免费宣传推广服务；龙城街道商会一年来，累计举办各类特色活动15场，开展企业走访、政企座谈等互动活动十余次，有效推动会员企业资源共享、抱团发展。

在践行社会责任方面，基层商会主动作为传递温暖。营盘街道商会举办“717”骑士节关爱外卖小哥，两次向山西省红十字会 “窦姐服务队” 捐赠物资用于关爱老人；龙城街道商会开展“情暖童心·商伴成长”公益活动、“红色领航践初心·乡村振兴启新程”七一刘家堡之行，以实际行动彰显商会担当。

“基层商会是工商联工作的‘神经末梢’，只有末梢灵敏，整体才能高效运转。”小店区工商联负责人表示，下一步将持续推动基层商会从“建起来”向“强起来”“活起来”跃升，深化商会改革，推进街道（乡镇）商会规范化建设，让基层商会真正成为民营经济人士的“娘家人”，为区域经济高质量发展注入更强劲的“小店动能”。