太原中铁轨道公司党委召开2026年党的建设工作会议暨党委(扩大)会议

2月27日，太原中铁轨道公司党委召开2026年党的建设工作会议暨党委（扩大）会议，全面落实集团公司年初系列会议要求，回顾总结过去一年公司党的建设成果，谋划部署下阶段党建重点工作，团结带领各级党组织和全体干部职工，坚定发展信心、矢志改革攻坚，奋力夺取“十五五”开局胜利，全面推动企业高质量发展再上新台阶，为打造国内轨道交通行业一流企业凝心聚力。

太原中铁轨道公司党委书记侯博主持会议并代表公司党委作了题为《擎旗奋进新起点 守正创新再出发 以高质量党建引领企业“十五五”稳步开局》的工作报告；党委委员、纪委书记张建兴代表公司纪委作了题为《涵养清风扬正气 廉行致远启新程 以坚强纪律保障护航企业“十五五”稳步开局》的工作报告。

侯博在报告中充分肯定过去一年企业党的建设工作成效，并对2026年党建工作进行部署。他表示，2025年，公司坚定贯彻落实党中央、集团公司党委和市委、市政府重大决策部署，坚持党的全面领导，推动改革向新求质，在运营服务、经营创效、改革创新等多个维度实现了很多新的突破：这一年，公司经营指标稳中提升，非票业务多点开花；安全生产持续稳定，运营服务稳居前列；履约创效持续发力，治理体系日益完善；品牌美誉持续攀升，团队荣誉捷报频传。公司党委坚持以高质量党建引领保障企业高质量发展，聚焦凝心铸魂、强基固本、人才强企、正风肃纪、品牌塑造、凝心聚力等党的建设工作，团结带领各级党组织、广大党员干部职工拼搏进取、实干担当，实现了政治引领效能更加凸显，基层战斗堡垒更加坚固，发展内生动力更加充沛，从严治党根基更加深厚，企业美誉形象更加彰显，和谐奋进底色更加鲜明的党建工作新格局，将党建的政治优势、组织优势全面转化为企业发展优势、竞争优势。

侯博指出，2026年是公司实施“十五五”规划的开局之年，也是“三步走”发展战略从“品牌服务商”向“标杆企业”奋进的关键跨越之年。2026年公司党建工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届历次全会精神，以推动高质量运营、高质量经营为主题，以培育品牌竞争力为重点，以改革创新为动力，以全面从严治党为保障，突出“锦绣红雁”党建品牌统领作用，强化“五型党委”标准支撑，大力弘扬“开路先锋”精神与“添翼文化”，强化党建引领、战略牵引、履约创效、创新驱动“四种能力”，推动解决影响企业高质量发展的深层次问题，为全面建设国内轨道交通行业一流企业、实现“十五五”良好开局提供坚强政治保障。

侯博强调，做好今年的工作，要以党建为统领，聚焦重点、精准发力，以实干实绩推动企业高质量发展迈上新台阶。一是强化政治铸魂，把党的领导融入公司治理各环节，深学细悟党的创新理论，高标准开展树立和践行正确政绩观学习教育；二是强化底线思维，压实安全管理责任，做实风险防控，巩固自身发展基础；三是建强人才队伍，增强干部培养针对性和培训精准度，优化人才队伍结构，激发干事创业新活力；四是夯实基层基础，建强基本组织，锤炼基本队伍，抓实基本制度，增强组织功能凝聚力；五是抓实思想宣传，筑牢思想根基，构建公司“一体多翼”品牌矩阵，深化文化价值传播，提升文化品牌影响力；六是深化全面从严治党，一体推进“三不腐”，提升廉洁文化渗透性，涵养清正廉洁政治生态；七是凝聚群团力量，深化产业工人队伍建设改革，厚植人本关怀，夯实青年组织基础。共建和谐幸福企业。

张建兴在报告中回顾了公司纪委2025年重点工作完成情况，分析了存在的问题，阐明了2026年重点工作思路。他指出，一年来，公司纪委始终强化政治监督、深化专项监督、完善监督体系、深耕廉洁文化、加强队伍建设，在忠诚践行“两个维护”中把准方向，在破解管理难题中精准发力，在提升治理效能中凝聚合力，在涵养清风正气中筑牢根基，在锻造纪检铁军中永葆本色，为公司高质量发展提供了坚强纪律保障。他强调，要聚焦“国之大者”，持续强化政治监督质效，锚定决策部署、紧盯“关键少数”、严把选人用人廉洁关；要深耕重点领域，深化专项监督实效，聚焦安全生产严抓风险防控、聚焦合同管理严防廉洁风险、聚焦群众身边“微腐败”严护职工权益；要厚植廉洁根基，构建崇廉尚洁生态，深化廉洁文化品牌建设、加强企地共建深度融合、创新廉洁教育载体形式、发挥廉洁文化沁润效能；要锤炼优良作风，激发干事创业活力，为年轻干部系好廉洁从业“第一粒扣子”、锲而不舍落实中央八项规定精神、大力弘扬担当作为优良作风；要锻造过硬铁军，全面提升履职本领，强化政治建设铸牢忠诚品格、提升专业素养增强履职能力、严明纪律作风恪守清廉本色。

公司领导班子成员，各基层党组织负责人，全体中层干部及党务干部参加会议。