太原理工大学博士入职考虑第一学历,博士入职越来越卷了,要求越来越高,就业前景不容乐观

     最近刷到了太原理工大学的招聘要求，不看不知道一看吓一跳，要求看第一学历。这让我心头一颤，现在的学历要求已经从最高学历向最低学历筛选了吗？很多人的最高学历可能看着非常厉害，像在一些c9 211之类的院校毕业，但是本科学历却是一般的院校，那么如果这个趋势现在逐渐在加剧的话未来首先遭殃的肯定是这批人。之前也听过一些院校在招收博士生的时候，他们也会考虑到你的第一学历，但是这个趋势好像还没有太流行开来，之前只是听说过有这样的事情，但现在就发生在我的身边，这不得不让人进行思考，学历内卷已经到这种程度了吗？

首先大家可能好奇，为什么直接从高到低去筛选学历呢？关于这个问题，我觉得首先就要追溯到高考，因为高考对于很多人来说都非常重视，尤其是一些家庭，把高考甚至比作人生的转折点。确实，在我感觉高考可能是经历的最严格的一场考试了吧，因为在高考的时候，每个人考的科目都是那些，学的知识也都是那些，你能够考到什么学校，就看你的学习掌握情况，所以高考相对于后面的研究生考试或者博士，申请考核都比较严格一些。到后面读完本科以后去考研究生的时候，你会发现你需要考的科目可能就是那几科，大家都要考的也就两科左右，有其余的两科是你报考专业的相关知识。所以相对于高考来说，研究生考试可能会容易一些，没有高考那么竞争激烈。而博士生考试呢是在前面我也讲到过，有三种途径，相对于硕士生考试又比较轻松一些，所以高考好像是一个莲藕状的形式，高考就是最细的那道口，一旦这道口放进来人以后，后边的一些考试还是比较容易一些的，所以可能用人单位也注意到了这个问题，他们就会从高到低去筛选学历。

并不是说你的最高学历不好或者什么，就只是因为大家的最高学历可能都是一样的，或者水平都在一个水平上，那他就会去看你啊。下一级的学历，有的会去关注硕士生的学历，有的会去关注你本科时候的一个院校，所以这就造成了学历要求要一致性。感觉太原理工大学这个没有明确的要求，但是在录取人员的时候会显示到第一学历，也是出于这样一个考虑吧。其实有的地方的招收通知明显的就已经列出要求本硕博学历具有一致性，何为一致性呢？就是你本硕博。都要是211或者985又或者是c9高校的学生。一旦不满足任何一个阶段的学历要求，那么你就会直接被pass掉。

感觉这种状况像是在发出一个预警信号，后面的一些招生单位估计也会。在学历相同或者能力相同的状况下去筛选你的硕士或者本科学历。那这样可能有的人会说，这种歧视第一学历的单位，肯定不是什么好单位，但我想说的是，恰恰相反，有一些非常热门的专业或者是招生单位，他们反而是由于报名的人太多，才会去这样做。不过也能够想象得到在1:100的招生岗位当中，100个人有相同的最高学历有相同的能力，那么肯定要从各种方面去挑毛病，挑问题，去淘汰其他人，这可能就是优胜劣汰。自然法则罢了吧。还有一些录取单位不仅是挑最高学历，还有第二学历，第三学历，以及有没有大学四六级证书，有没有普通话证书，有没有计算机证书？有没有教师资格证书等等等等，很多专业都会从各种方面去卡人，确保他们能够招到一个最优秀的人。

大家都说内卷严重，可能平时没有感觉到，但是当你去找工作或者是参加各种考核招聘类的活动的时候，就会发现身边好多人都非常的优秀，有各种的证书，又拿到了各种的奖助学金，以及各类的荣誉。到这时候我们才会发现，其实真的是人外有人，天外有天，有的人虽然不显山不露水，但是他该有的一些东西都拥有。

遇到这种招聘条件，一旦有一项不满足，那你直接就被淘汰掉了，虽然非常不甘心，但是有些时候这也是一种社会现象，没办法的事情。这就催生了我们的内卷会越来越严重，不仅从高中开始卷，上大学以后也要求开始变得更加严格，空闲时间去考各种的证书，去备考各种考试，可能当初我们上本科的时候也没有现在这个意识，但是现在很多招生单位都已经推出了各种门槛，那那些未雨绸缪，提前考了证书的人，就可以轻松跨过这个门槛，没有证书或者没有达到条件的，就只能被拒之门外。大家还是要提前做出规划，对各种证书或者是各种考试都积极备考，有一个证书或者有几个证书总比没有好。