春风送岗促就业 真情相助暖民心——太原市正月初八、初九连续举办两场“春风行动暨就业援助季”大型专场招聘会

正月初八首场招聘会一经举办，便受到中央及省、市主流媒体聚焦报道，社会反响热烈。正月初九接续开展的专场招聘，现场依旧人气高涨、洽谈踊跃，求职招聘氛围浓厚。两场活动由太原市人力资源和社会保障局、太原市总工会联合主办，太原市公共就业服务中心、山西转型综合改革示范区人才引进交流服务中心等单位共同承办，精准聚焦高校毕业生、农民工、就业困难人员、零就业家庭等重点就业群体，集中送岗位、送政策、送服务、送关怀，搭建起高效便捷的供需对接平台。

两场活动共设置展位358个（初八、初九各179个），累计吸引200余家优质企业入场招聘，其中部分企业连续两天参会，有力保障了岗位的持续供给。活动共提供就业岗位5000余个，涵盖先进制造、商贸物流、电子信息、教育培训、医疗卫生、物业服务等多个重要行业领域。岗位层次丰富、覆盖面广，充分满足不同学历、技能和年龄层次求职者的需求，有效支撑了企业节后用工。

两场招聘会科学设置招聘洽谈区、政策咨询区、职业指导区、直播带岗区等功能区域，为企业和求职者提供全链条、一站式就业服务。现场工作人员面对面宣传解读就业创业扶持、技能培训、社保卡服务、人事代理、就业援助、农民工服务保障、租住房保障、工会帮扶等惠民惠企政策，提供一对一精准答疑；专业职业指导师量身提供简历修改、面试技巧、职业规划等个性化指导；AI模拟面试系统借助数字化手段，帮助求职者提前熟悉面试流程、提升实战能力，为就业困难群体定制专属帮扶方案。活动同步开展线上“直播带岗”，打破时空限制，让未能到场的求职者实现云端对接优质岗位，拓宽就业服务覆盖面。

据统计，正月初八、初九两场招聘会累计吸引求职者5900余人次进场求职，现场达成初步就业意向1994人次，发放各类政策宣传资料2000余份。线上直播带岗累计观看浏览量达150.4万人次，线上互动热度持续攀升，有效扩大了招聘会的辐射力与影响力。此次活动既有效破解了企业节后用工难题，也让众多求职者在家门口觅得心仪岗位，获得企业、求职者及社会各界的一致好评。

作为太原市2026年“春风行动暨就业援助季”的开篇之作，连续两场大型专场招聘会，正式吹响了新一年稳就业、促发展、惠民生的奋进号角。为持续巩固招聘成效，推动用工需求与就业意愿精准“双向奔赴”，我市将于2月28日在太原人力资源服务产业园再次举办专场招聘会，持续拓宽就业渠道、深化供需对接。

下一步，全市人社部门将始终聚焦企业用工之急、群众就业之盼，常态化开展线上线下融合招聘活动，精准推送岗位信息，加大职业技能培训力度，扎实做好重点群体就业帮扶工作。通过不断延伸服务触角、提升服务质效，以精准化、多元化、高效化举措稳岗位、保民生、促发展，奋力实现高质量就业“开门红”，为全市经济社会高质量发展提供坚实有力的人力资源支撑。