岗位待遇
1、五险一金
所有录用人员实行聘任制,按规定办理“五险一金”等;
2、薪酬
薪酬由基础工资和绩效工资构成,基础工资和绩效工资按学校工资发放办法执行;
3、福利待遇
福利待遇参照省市有关规定执行,包括但不限于人才补贴、节假日福利、就餐补贴、通讯补贴、年度健康体检、毕业年级教师专属津贴、子女就读优惠等。
应聘方式
1、投递简历
请将以下材料打包成一份压缩文件,按照“应聘学段+学科+姓名+毕业院校+专业名称+最后学历+联系电话”命名,发送至招聘邮箱:814974552@qq.com。
个人自荐材料
包含但不限于自行设计的简历、学业成绩表、学历学位、教师资格、职称、普通话、荣誉等证书复印件或扫描件,统一于一份PDF文档;
《报名登记表》
扫描下方二维码下载,内含应届毕业生和在职教师两个报名表,请根据自身情况填写对应表格。
2、招聘流程
简历初审→专业能力测试→试讲(15分钟)→入班讲课→面试→体检与考察→聘用。
3、后续通知
资料初审通过后,将通过电话或邮箱告知,组织到校进行后续考核。
4、咨询电话:0351-5225077
“职”等你来
学校将致力于为广大教师的专业发展提供支持和保障,诚邀有志于中学教育的优秀高校毕业生和杰出同仁,与我们并肩共筑教育新篇!