太原重型机械集团有限公司（以下简称“太重集团”）始建于1950年，是新中国自行设计建造的第一座重型机械制造企业。作为“共和国长子”，太重集团累计为国家重点建设项目提供了近3000种、40000台套、约1000万吨装备产品，创造了500余项中国和世界第一，为新中国的建设、改革和发展做出了重要贡献，被誉为“国民经济的开路先锋”。根据公司发展需要，太重集团现公开招聘，具体公告如下：
一、招聘单位
本次招聘涉及所属二级子公司8户：
（一）山西太重叉车有限公司
（二）山西太重工程起重机有限公司
（三）山西太重重型运输装备有限公司
（四）山西太重链条制造有限公司
（五）山西太重工程齿轮箱有限公司
（六）太重集团榆次液压工业有限公司
（七）太重集团(上海)装备技术有限公司
（八）太原重工技术中心
各公司招聘岗位信息一览表详见附件。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.遵章守法、品德端正、爱岗敬业、注重协作。
2.严于律己，有强烈的事业心和责任心，具备与岗位匹配的专业知识和工作能力。
3.具有适应岗位要求的身体条件，服从公司工作岗位及工作地点安排，无弄虚作假、欺诈隐瞒等情况。
（二）有下列情形之一者不得报考
1.受过党纪、政务处分或者现处于处分期或影响期内的。
2.曾因犯罪受过刑事处罚或涉嫌违纪违法尚未作出结论的。
3.在各级公务员招考、事业单位招聘中被认为有舞弊行为且仍在限考期内的。
4.法律、法规规定不得招聘的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘程序为：报名应聘—资格审查—综合测评—确定人选—录用体检—录用公示—签订合同。
（一）报名应聘：报名人员登录太重集团线上招聘系统（网址https://zp.tz.com.cn:10443/recruit/），选择相应岗位，进行注册并网申。
招聘报名时间为公告发布之日至2025年9月11日。
（二）资格审查：招聘系统将对报名人员资料进行资格初审，初审通过后工作人员将对相关资料进行人工复核，确认报名人员信息符合招聘要求。
（三）综合测评：报名人员按公司要求参加测评。
（四）确定人选：依据测评成绩和岗位需求确定拟录用人员并进行资格复审，通过后沟通薪酬福利和岗位职责，协商一致后正式发放录用通知。
（五）录用体检：参照公务员考录体检标准，组织通过测评人员进行体检。体检不合格的取消其应聘资格。
（六）录用公示：将拟录用人员名单在山西省人民政府国有资产监督管理委员会官网进行公示，公示期为5个工作日。
（七）签订合同：与公示期满无异议、体检结果符合岗位所需的身体健康条件的录用者签订劳动合同。
总共701人，男生653人，女生45人。从学历上来看，大学专科386人，大学本科265人，硕士研究生43人，中专6人，博士研究生1人。招录单位有山西太重叉车公司177人，山西太重工程起重机公司167人，山西太重链条制造公司100人，重型运输装备公司98人，下面还有4家单位都是40人左右。岗位人数最多的是装配工131人，钳工92人，运维服务工77人，研发工程师71人。研发工程师和营销经理这些岗位录用年龄要大一些，同样要求也高一些，最大的有1977年的。
招聘人数最多的是山西机电职业技术学院209人，然后是山西职业技术学院81人和山西工程职业学院70人，接下来是太原科技大学23人和太原理工大学21人。排前面的院校其实很明显，而校招当中，太原理工大学人数是最多的。
人数最多的专业是电气自动化技术84人，然后是机电一体化66人和数控技术65人，接下来是机械设计制造及其自动化54人和机电设备技术、机械制造及自动化27人。基本上招生专业有：机械类、车辆类、数控类、焊接类、材料类、电气与自动化类、能源动力类、计算机类、电子信息类、
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