严格落实“第一议题”制度。党委谋划工作、研究重大事项、制定重大政策，切实用“第一议题”制度，推动首要任务落实。加强党的全面领导。健全“12345”党建工作体系，把党的领导贯穿办学治校全过程各方面。守牢意识形态阵地。每季度对意识形态形势开展分析研判，及时掌握动态、排查风险。召开统战工作会议，凝聚共识、汇聚合力。
擦亮“党建+AI+N”品牌。不断深化党建与业务融合，提升党建工作的影响力。深化“四强”党支部建设。按组织程序完成9个在职支部换届，遵照上级要求增设离退休支部1个，选优配强支部班子，把每个支部都建成教书育人的战斗堡垒。实施“育人先锋”工程。选树党员名师12名，全方位、多维度助力学生成长成才。
加强作风建设，以作风建设新成效赋能学校高质量发展。扛牢主体责任。紧盯学校重点工作领域，强化对党员干部日常监督。强化师德师风建设，实施教育家精神铸魂强师行动，营造风清气正育人环境。
以数字化转型优化治理，深化“四六四六”管理模式，构建三级会议体系与全流程闭环机制，保障工作高效落地。依托钉钉平台搭建智慧校园治理体系，实现行政、教学、后勤等业务数字化管理，后勤维修处置采用时效机制，提升校园服务精细化水平。
始终将思想政治工作摆在首位，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想铸魂育人。组织召开以“以教育家精神铸魂强师，谱写教育强国建设华章”为主题的教师节表彰会，选树12位“师德标兵”。强化价值引领，组织开学典礼、入团建队、主题班会、我们的节日等活动。厚植爱国情怀，全年开展清明祭扫、反法西斯纪念日、国家公祭日等爱国主义教育20多场。树立先进典型，开展“新时代好少年”评选表彰，发挥榜样示范作用。
推进党的创新理论进教材进课堂进头脑，深化“大思政课”建设，召开思政课教学质量提升推进会，聘请第十四届全国人大代表白琦瑞教授担任思政课建设指导专家，组织教师参加太原市第六届“时代新人”思政课集体备课活动，二十余位教师荣获佳绩。我校被山西财经大学授予“大中小学思想政治教育一体化建设基地”。
成立“大中小学思想政治教育一体化建设研究院”
太原十二中基地
从严落实教学常规，确保教学督导、考试组织、招生学籍、课程资源、协同育人等工作规范有序。推行“三步五环节”课堂模式，建立三级学情分析机制，实施分层帮扶。2025年高考特控线达线率增长，本科达线率增长。
坚持以教育家精神为引领，建设高素质专业化教师队伍，引导教师树立“躬耕教坛、强国有我”的志向与抱负。优化校本教研机制，深化跨区域、校际协作，常态化开展“同课异构”“说题论道”等主题教研。成立学术委员会，搭建青年教师成长共同体，深化师徒结对机制，构建多层次成长支持体系。组织教师参加“升华杯”“三优工程”等市级比赛，举办两届“笃行杯”教学技能大赛，共有120人在市级以上比赛中获奖，48人通过教学能手转评，19人完成学科带头人续聘，十余项省市级课题顺利立项或结题，形成“骨干引领、梯队成长”的良好态势。
围绕科教兴国、人才强国和创新驱动发展战略，主动将科创教育融入育人全过程，加大校本课程开发，初步构建起覆盖初、高中两个学段的“启智融创”人工智能校本课程体系，机器人、航模等社团活动蓬勃开展。学生在多项全国性赛事中表现突出，FRC战队作为西部地区唯一参赛队伍，两次在国际比赛中荣获“团队精神奖”，68人在全国地球科学奥赛、航空航天模型竞赛中获奖。
鼓励学生运用AI工具辅助学科学习、进行数字化创作，相关优秀作品公开展示。依托智慧操场、大数据平台等，动态采集分析学生学习与运动数据，支撑精准化教学与个性化指导，逐步构建“学用结合、智教慧学”的育人新生态。学校还积极发挥区域引领作用，举办人工智能课程建设推进会、省级基地校研讨会等，并承办“科学家进校园”科普活动，激发了学生对前沿科技的浓厚兴趣与探索热情。
坚持五育并举，推行学生积分制评价体系，成立“家长学院”深化家校协同育人。通过组织“梁衡杯征文大赛”“立志日”“诵读经典”，以及心理素质拓展等活动，引导学生立德修身、立志成才。成功举办秋季运动会、校园艺术节等特色活动，初一年级增设游泳必修课；体育代表队斩获五十余项国家及省市级赛事奖项，学生艺术团先后荣获省级展演特等奖、全国总展演一等奖。开设阶梯式劳动课程，组织开展志愿服务活动，着力培养学生实践能力与责任担当。
全面推行钉钉线上报修闭环管理，全年解决维修需求4500余条，平均处置时效控制在1小时内。持续美化、亮化、优化校园育人环境。构建起以微信公众号、视频号为主的立体化宣传矩阵，全年发布近200篇高质量宣传内容，系统展现学校的办学成果与师生风采。协同推进校庆筹备、校史编撰及各类专项工作。夯实人事管理，组织教职工文体活动，落实全员体检、节日慰问等工作，提升了教职工的归属感与幸福感。
严格执行校园出入管理，重点时段加强交通疏导与周边巡查，维护了校园周边秩序。加强对消防设施设备及活动场地的日常检查与维护，及时消除安全隐患。严格落实食品安全“日管控、周排查、月调度”机制，坚持干部陪餐，守护师生“舌尖上的安全”。针对大雪冰冻等极端天气，迅速组织清雪除冰行动，保障了校园安全与正常运行。常态化开展安全教育，定期组织应急疏散演练，增强了师生的防范意识与自救能力，全年未发生安全事故。
