为搭建青年交流研讨、互学互鉴平台,精准回应青年成长诉求、明晰青年发展方向,近日,太原北车辆段团委组织召开 “青心筑梦・共话未来” 青年成长座谈会。

本次座谈会邀请段领导班子成员、各专业科室负责人、各车间党总支书记、退休老同志以及 30余名青工参加。通过青年分享成长经历、畅谈发展困惑、现场答疑的形式,共话成长之路、共担岗位使命,为青年职工成长成才保驾护航。




座谈会上,14 名入路 2 年的青年职工依次发言,结合自身入路来的岗位工作经历,真情分享在各级组织的培养下,围绕安全生产攻坚、业务技能提升、技术创新实践、综合素养锤炼等方面取得的成绩,明晰未来职业规划与奋进方向。他们朴实的语言、鲜活的事例、真挚的情感,充分展现出新时代铁路青年脚踏实地、奋勇争先、锐意进取的良好风貌,引发全场共鸣。另有 16 名新入路青年现场聆听学习,认真汲取成长经验,借鉴总结实践中的心得感悟,为自身岗位起步、稳步成长积蓄力量。

分享环节结束后,交流答疑环节随即开启。青年职工们围绕个人成长成才中的实际困惑踊跃提问,段领导班子成员及劳动人事科、技术科、安全科等专业科室负责人现场回应,结合各自工作阅历与科室职能,从政策解读、资源调配、路径指引等方面对各类问题逐一细致解答,明确相关工作流程与支持举措,既分享成长经验、传递人生感悟,为青年答疑解惑、指点迷津,也向大家传递责任担当与奋斗精神,让青年职工们倍感温暖与鼓舞。

退休老同志为青年送上饱含期许的成长寄语,他鼓励青年珍惜当下成长发展机遇,以赤诚之心立足岗位锤炼过硬本领,告诉青年 “没有汗水就没有收获,没有付出就没有回报”,更以 “无限风光在险峰” 的诗句激励大家勇攀事业高峰,在岗位熔炉中淬炼成长、收获进步,句句恳切,满含对青年一代的殷切期盼。

段长对青年们的成长进步给予充分肯定,向青年群体提出五点要求:一是加强学习,以终身学习的态度钻研业务知识、提升岗位技能,争做行业行家里手;二是踏实肯干,立足本职岗位真抓实干,在实践中积累经验、增长才干;三是积极向上,保持乐观进取心态,勇于直面困难挑战;四是心存敬畏,敬畏规章、敬畏安全、敬畏职责,严守工作底线;五是健康生活,兼顾工作与生活平衡,以饱满精神状态投身事业,为段高质量发展注入青春动能。

党委书记作总结讲话。他强调,组织永远是青年最坚实的后盾,希望青年们坚定听党话、跟党走的信念。同时要求各级组织特别是团组织,要持续搭建青年成长平台,主动作为,优化人才培养、选拔、使用等政策保障,精准对接青年在工作、生活、学习中的实际需求,用心用情为青年办实事、解难题,让青年切实感受到组织的关怀与温暖。

此次座谈会,不仅为青年们搭建了交流思想、分享经验、增进情谊的平台,更让青年们深切感受到了团组织的关怀与各级组织的殷切期望。青年们纷纷表示,要以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志投入到工作中,脚踏实地、勇挑重担,以青春之我、奋斗之我,为铁路运输安全保驾护航。

来源:太原北车辆段团委
编辑:张驰桢、徐鹏宇(太原北车辆段)


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