单丝成线聚合力 锚定航向启新程——国控大同召开2025年度中层干部述职考评会议
为进一步强化公司干部队伍建设，全面总结2025年度工作成效，科学谋划2026年工作重点，切实统一思想、凝聚共识、提振干劲，推动公司高质量发展，2月2日下午，国药控股山西有限公司大同分公司2025年度中层干部述职考评会议在公司会议室召开，公司领导班子、全体中层干部及职工代表现场参会，会议由党支部纪检委员、总经理助理于文玲主持。
围绕2025年度工作，各部门紧扣公司发展，展开了全面深入的汇报。他们以详实数据、具体案例复盘工作成效，分享工作经验与收获，同时直面短板与不足，充分展现了国药人务实进取的工作态度和履职尽责的担当。结合公司发展战略与岗位职责，各部门对后续工作制定了明确具体、切实可行的发展规划与行动目标。
会上国控大同党支部书记、副总经理（主持工作）刘子超指出，述职考评工作是提升各部门管理水平和检验部门工作实效的关键措施。“千淘万漉虽辛苦，吹尽狂沙始到金”回望2025年，大同公司每一次的成绩都离不开组织的坚强保障，上级公司的领航定向，更离不开每一位同事的全力以赴、相互扶持。在认真听取各部门负责人述职汇报后，国控大同党支部书记、副总经理（主持工作）刘子超同志对全体中层干部人员在2025年度各项工作中展现出的责任担当、务实作风与突出业绩给予充分肯定，同时也为全体干部后续工作的优化与成长提出了清晰指引，并围绕2026年新形势与新任务提出五点要求：一是坚守合规底线，强化风险管控，筑牢发展根基；二是深耕基层医疗下沉市场，拓展增量空间，拓宽业务维度；三是充分依托央企品牌优势与公司规模效应，推行“一院一策”助力高质量发展；四是聚焦领域细分，树立大同地区零售标杆；五是升级服务模式，推动从“药品配送”向更高维度的价值服务升级。
会议最后，刘子超强调，“单丝不成线，独木不成林”新的征程已开启，全体员工要始终对标国控山西公司战略部署，心往一处想、劲往一处使，以团结为基石，以实干为阶梯，凝心聚力、奋勇争先，共同书写国控大同公司高质量发展的崭新篇章，携手铸就事业新高峰。
