短剧风口下,山西现状如何?长治突围,急需这四类人才!

当下，短剧行业迎来爆发式增长，单集几分钟、剧情紧凑、变现高效的微短剧，凭借低门槛、高传播、快转化的优势，成为影视行业的新风口，也成为各地挖掘文化价值、激活数字经济的新抓手。

作为文化底蕴深厚的省份，山西的短剧产业正在悄然崛起；而地处晋东南、坐拥太行文旅资源的长治，也在这场浪潮中蓄势待发。今天，我们就来聊聊山西省短剧产业的现状，以及长治想要抓住短剧风口，到底需要匹配什么样的人才。

一、山西短剧现状：风口之上，潜力与短板并存

近年来，山西省委省政府高度重视微短剧产业发展，通过政策引导、基地建设、产学研联动等举措，推动短剧产业从“零星创作”向“集群发展”跨越，交出了一份亮眼的成绩单。

截至2025年9月，山西微短剧用户规模突破1800万，创作生产各类微短剧1152部，其中投资超30万元的精品剧达331部，1-9月创造社会产值近40亿元，税收1.9亿元，提供就业岗位6万个，在册企业总数达744家，全国综合排名跃升至前10位。全省已建成临汾、晋中、太原等多个微短剧产业基地，其中临汾基地成为山西规模领先的短剧产业集群，晋中基地与央视、抖音等平台合作推出“百部计划”，已完成40余部短剧拍摄。

在内容创作上，山西短剧精准立足本土优势，走出了“文化+短剧”的特色路径。省文旅厅推出的《山西有面儿》，以山西面食为切入点，串联黄河壶口瀑布、王家大院等文旅IP，将非遗技艺与人间情感相融，在全平台热播，成为文旅短剧的标杆之作；本土团队打造的《奇幻咒语》，创新“剧商+带货”模式，将山西本土农产品、旅游景区深度融入剧情，突破传统变现路径，实现了内容与产业的双向赋能。此外，法治题材《错轨》、红色情景剧《情暖北村》等作品，也让山西短剧的题材更加丰富多元。

但不可忽视的是，山西短剧产业仍处于起步阶段，与陕西等短剧产业发达省份相比，还存在明显差距，发展面临多重制约：

• 规模差距显著：2024年陕西制作微短剧3600余部，占全国60%，而山西同期产量仅约200部，不足陕西的6%，多数企业规模偏小，缺乏头部企业引领。

• 技术应用滞后：尽管部分头部企业引入虚拟制片、AI复古技术，但全省80%以上的短剧仍依赖传统拍摄方式，AI生成剧本、虚拟制景等先进技术应用率不足15%，拍摄周期和制作成本居高不下。

• 产业链不完善：与河南郑州成熟的协作体系相比，山西短剧在设备租赁、技术支持、后期制作等配套环节存在短板，单个剧组拍摄周期比郑州长20%-30%，制作成本高出10%-15%。

• 人才缺口突出：这是最核心的短板。全省短剧从业人员中，既懂影视创作又熟悉AI技术的复合型人才不足10%，导演、编剧等核心岗位多依赖省外引进，人力成本比河南高15%-20%；本土创作者虽熟悉本地文化，但缺乏市场化运营思维，难以打造出圈作品。

• 变现模式单一：多数短剧企业仍以平台分成、广告植入为主，衍生品开发、IP授权等增值业务占比极低，“短剧+”赋能文旅、农业等产业的潜力尚未充分释放，不少企业只赚“内容钱”，没赚到“产业钱”。

二、长治短剧：立足本土优势，突围需补人才短板

在山西短剧产业的整体布局中，长治有着不可替代的优势，也已经迈出了探索的步伐。作为晋东南核心城市，长治坐拥太行山大峡谷的雄奇风光、黄崖洞的红色记忆、九连环大院的古建底蕴，还有上党梆子、潞党参等非遗与物产资源，这些都是短剧创作的天然素材库，为“短剧+文旅”“短剧+本土IP”提供了充足支撑。

目前，长治的短剧产业已呈现初步活力：太行文旅集团与相关制作方签署“百部精品微短剧城市共创协议”，计划围绕长治历史文化、非遗技艺、地域美食，打造具有本土特色的短剧IP，助力文旅产业提质升级；最高检影视中心联合多方出品的法治短剧《错轨》在长治开机，将充分展现长治的山水之美与人文风情；潞城区推出的红色情景剧《情暖北村》，以八路军总部驻扎北村的真实历史为蓝本，融入山西民歌、方言对白，由本地群众参演，成为活化红色资源的生动实践；长治熬夜学文化传媒等本土企业，已组建专业团队，涉足网剧、短视频、影视制作等领域，拥有专业设备和场景资源，为短剧创作提供了基础支撑。

此外，长治的新媒体生态也为短剧发展提供了土壤。平顺县培育800余名电商达人，2024年电商零售额达6.22亿元；长治文旅借力新媒体矩阵，联合湖南卫视打造爆款内容，全网传播总量超29亿次，这些新媒体资源可以与短剧产业联动，实现内容传播与商业变现的双向赋能。

但与太原、临汾等城市相比，长治的短剧产业仍处于起步阶段，尚未形成完整的产业链，核心短板依然是人才短缺。结合长治自媒体行业的现状来看，2025年长治自媒体行业招聘需求较上年下降40%，本科岗位需求下降51%，看似“遇冷”的背后，是结构性人才缺口的凸显——市场上的从业者多集中在基础内容创作，具备短剧全链路创作、运营、变现能力的复合型人才极度稀缺，实体商家和影视企业急需专业人才却“一才难求”。

对于长治而言，想要在山西短剧赛道中突围，抓住“百部精品微短剧”共创的机遇，关键不在于引进多少外部团队，而在于打造适配本土需求、扎根长治文化的人才队伍，实现人才与产业需求的精准匹配。

三、长治做短剧，急需匹配这四类核心人才

结合长治的本土特色（文旅、红色、非遗）和短剧产业的发展需求，长治想要做好短剧，不需要追求“大而全”的人才队伍，重点需要匹配以下四类核心人才，补齐短板、发挥优势：

1. 本土导向型内容创作人才（编剧、导演）

这是长治短剧的“灵魂人才”，也是目前缺口最大的人才。不同于外地编剧、导演，长治短剧的创作人才，核心要求是懂长治、爱长治，能将本土文化转化为有吸引力的剧情。

编剧需要熟悉上党文化、太行红色历史、长治民俗风情，能挖掘本地小人物的故事、非遗技艺的传承、乡村发展的变迁，打造具有长治辨识度的剧情——比如将上党梆子元素融入短剧配乐，将太行山大峡谷、上党门作为拍摄场景，将潞党参、大红袍花椒等物产融入剧情，让短剧既有烟火气，又有本土特色，避免内容同质化。同时，要适应短剧“快节奏、强冲突、高共情”的特点，擅长撰写1-3分钟的紧凑剧情，抓住观众注意力。

导演则需要擅长短剧的快节奏叙事，能把控拍摄效率和内容质量，同时能挖掘长治本地场景的拍摄价值，懂得如何将太行山水、古建风貌、乡村场景与剧情完美融合，不需要追求宏大制作，但要拍出长治的独特韵味；如果能熟悉“剧商+带货”“短剧+文旅”的模式，能更好地实现内容与产业的联动，更是长治急需的复合型导演人才。

2. 高效适配型拍摄制作人才（摄像、剪辑、特效、配音）

短剧的核心竞争力之一是“高效变现”，这就要求拍摄制作人才具备“快、准、优”的能力，适配短剧的低成本、高产出需求，同时能贴合长治本土题材的呈现需求。

摄像不需要具备电影级别的拍摄功底，但要擅长短视频、短剧的镜头语言，能快速捕捉剧情亮点，适配户外场景（太行山水、乡村）、室内场景（古建、民宿）的拍摄，懂得如何展现长治的山水之美、人文之韵；灯光师则需要配合不同场景，快速搭建灯光效果，保障拍摄画质，降低拍摄成本。

剪辑是短剧的“第二次创作”，也是最核心的制作岗位。长治急需的剪辑人才，要熟悉短剧的剪辑节奏，能快速剪辑出紧凑、有张力的剧情，擅长用剪辑放大剧情冲突，同时能配合本土题材，融入上党方言、山西民歌等元素，增强代入感；能熟练使用剪辑工具，快速出片（比如一天剪辑1-2集），适配短剧“快速更新、快速变现”的需求，同时能结合AI剪辑技术，提升剪辑效率，更是加分项。

特效和配音人才则属于“精准补位”型人才。特效不需要过于复杂，重点是能弥补低成本拍摄的不足，比如简单的场景修饰、剧情特效，贴合本土题材的呈现；配音则需要有贴合长治本土的语气，能驾驭方言配音（上党方言、山西普通话），让角色更鲜活，增强本地观众的共鸣，同时也能适配全国观众的观看习惯，实现本土特色与大众审美的平衡。

3. 全链路运营变现人才（账号运营、招商合作、宣发推广）

短剧的最终目的是变现，而运营变现人才，正是打通“内容创作—流量获取—商业变现”的关键，也是长治目前最稀缺的复合型人才之一。