太原二热召开中国大唐2026年工作会议精神学习研讨会
2026年1月16日,太原二热召开专题会议,学习传达中国大唐集团2026年工作会议精神。厂长、党委副书记申杰兵主持会议,详细解读吕军董事长和李向良总经理的总结讲话精神,领导班子全体成员依次开展研讨交流,并结合分管工作实际谈感悟、析形势、谋思路,进一步明确下一步工作方向及具体贯彻落实举措。领导班子成员、全体中层干部参加本次会议。
会议指出,2026年是“十五五”开局之年,是集团公司“管理提升年”,吕军董事长从构建新型电力系统、推进能源强国建设的大局中擘画了集团的发展目标和实践路径,李向良总经理提出要保持“五个清醒认识”、全面推动“五个转变”和全面提升“六种能力”,为我们抓好落实指明了具体方法。
会议强调,我们必须站在集团的大局中谋发展,锚定集团公司“管理提升年”,坚定绿色转型高质量发展不动摇,坚决打好“利润出零米”攻坚战,把不可能变成可能,做到令人耳目一新、刮目相看、肃然起敬,奋力谱写“卓越大唐新晋电”太原二热新篇章。
发挥中长期电量“压舱石”作用,优化调整报价策略,深入研究新能源交易规则,做好绿电、绿证交易策略,深挖火电灵活性调节和储能快速响应价值,全力争取辅助服务收益。
统筹推进机组等级检修,在提升机组及辅机可靠性上下狠功夫;统筹推进节能降耗精细管理,在配煤掺烧下狠功夫;靶向攻坚输煤系统治理,巩固提升文明生产水平。
稳定铁路直发长协煤,拓展优质煤源;持续攻坚高利率贷款压降,力争财务费用实现再降;严控各项可控费用,强化预算刚性约束,全力以赴提升碳资产收益。
抓好百万新能源项目运营管理,做好待开工项目准备工作;优化布局百万综合能源基地,全力打造大唐阳曲百万千瓦“风光火储”综合能源基地;拓展百万新能源运维管理,组建“核心技术+灵活用工”人才梯队,持续推进检修运维走出去。
健全生产组织体系,持续推进大集控运行,优化检修结构,推动发电部和检修部向形神兼备过渡,持续推进共享用工,逐步实现人员转岗分流。
把制度执行力监督贯穿全年,切实发挥制度的强约束作用;严格执纪监督,严控燃料、招投标、工程建设等领域风险;有效防控生态环保风险,加快推进新灰场建设进程。
全面从严治党,营造积极向上政治生态,以党建为引领,凝聚发展合力,确保党建考评保持“A级”,强化干部作风建设,凝聚奋进力量,为“利润出零米”提供坚实保障。
供稿:张亮亮
编辑:张晓娟
校稿:王兆锐
审核:袁成杰