在山西太原,你们今年的年终奖发了多少?

那天见一个朋友，我问她，“你们今年的年终奖发了多少？”

她说：“你问错了，你不该问发了多少，你该问发不发？”她说，她们这两年不但年终奖不发了，连工资都降了快20%了，再降下去，根本没法干了。

果然，现在不发年终奖的公司越来越多了，就连我们这500强企业，今年基本法变革之后，连年终奖也没有了。真是可悲呀！

“想让驴拉磨，又不给驴吃草”你看写不写照！

我记得19年，疫情之前，我们的年终奖能达到9000左右，是两项加起来。

现在，压根连这些项目都没有了。

而我们却一点办法都没有，即使工资降了，年终奖没有了，我们依然不敢轻易离职，因为那样的自由太奢侈，大部分人不敢轻易去尝试。

在太原工作的年轻人，很多都是外地人，来太原打拼，因为有父母的帮助，勉强在太原付一套房子的首付，从此开始长达30年的房奴生活。

试问，谁敢轻易离职？

你这个月离职，下个月，房子、车子都有可能会断供，孩子的补习班也得停滞，保险费也交不起了，用不了两个月连生活费都成了问题。

除非，你是本身家庭很富裕，有人托底，你离不离职，家庭的运转本身也不靠你这三瓜两枣，那你就随意。

我说的，是代表了大多数的普通人。

离职之后，失去经济来源只是一方面。你的家庭地位瞬间一落千丈，父母、配偶天天督促你，数落你，什么时候去上班呀？今天找下工作了没？看你啥啥都不顺眼，你的精神会一步步陷入内耗当中。

所以，大部分想的，不离职，好歹有个班上，管它有没有年终奖，总比歇着强！

我们现在好多人的工作状态就是每天在内耗和自我调节二者间来回切换。

不想干又不得不干，太纠结了。

屏幕前的你，是不是也会有这种纠结，你们在不在乎公司发年终奖这回事，或者你们今年发了多少，发在评论区，让我们也羡慕羡慕！