一、招聘原则
1、公开公正原则
2、公平竞争原则
3、择优聘用原则
二、招聘条件
1、遵纪守法，作风正派，品质良好
2、通过公安机关的背景调查
3、符合山西省民航机场公司入职体检标准
4、具有中专及以上学历，志愿从事航空安检地勤工作，持有民航相关职业资格证书优先录取
5、退伍军人，警校毕业生，航空专业毕业生优先
6、考生可自愿选择进入机场是否参加民航相关资格考证（国家考试）提升技能，有利于职能晋升
7、其他专业毕业生
年龄18-40周岁
男性身高1.68米以上
女性身高1.58米以上
8、有下列情形之一的，不得聘为
(1)受过刑事处罚、治安管理处罚或者涉嫌违法犯罪尚未结案的
(2)有较为严重的个人不良信用记录的
(3)因违法违规被开除辞退解除劳动合同的
(4)本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的
(5)本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动
三、工作岗位职责
机场安检地勤岗
1、查旅客证件、登机牌，确认信息一致
2 、用设备（金属探测门、X光机）查旅客身体和随身物品，可疑物品需复检
3、检查托运行李，发现违禁品通知旅客处理
4、维护安检秩序，解答旅客疑问，处理突发情况
5、协助维持机场公共秩序，处理旅客纠纷、违规行为等突发情况
6、配合安检、警方等部门，做好航空安全应急响应与支援
四、报名时间
1、2026年1月5日-1月15日
2、报名考务费用200元/人，报名成功以缴费成功为准，未缴费视为自动放弃资格；除不可抗拒因素外，已成功报名且缴纳报名考务费的，不参加考试（包含面试）报名考务费不予退还
3、报名成功学员需要进行考试（包含面试）择优录取。
4、学员参加面试时需携带本人无犯罪记录证明，身份证复印件三张，毕业证
5、工作地址：太原机场
6、被录取的学员安排培训一周左右，办理入职手续即签订合同。
