企业简介
太原钢城企业是山西省重点工业企业，拥有雄厚的技术实力和完善的生产体系。为适应企业发展需要，现面向社会公开招聘一批技能精湛、责任心强的技术工人，共同助力企业高质量发展。
一、招聘岗位及要求
1. 电工
· 岗位职责：负责生产车间及厂区电气设备安装、调试、维护与检修；处理电气故障，保障设备稳定运行。
· 任职要求：持有电工操作证；熟悉低压配电系统，具备3年以上相关工作经验；能独立完成电气线路检修。
2. 焊工
· 岗位职责：负责钢结构、设备部件的焊接作业；按工艺要求完成焊接任务，保证焊接质量。
· 任职要求：持有焊工操作证；熟练使用电弧焊、气体保护焊等焊接技术；有3年以上焊接经验，具备识图能力。
3. 维修工
· 岗位职责：负责生产设备日常维护、故障诊断与维修；参与设备定期保养，提出改进建议。
· 任职要求：机械、机电相关专业背景；熟悉机械设备结构，具备3年以上维修经验；有钢厂设备维修经验者优先。
4. 钳工
· 岗位职责：负责设备零部件加工、装配与调试；完成机械设备的安装、改造及维护工作。
· 任职要求：持有钳工职业资格证书；熟练操作钻床、铣床等工具；具备3年以上钳工经验，能按图纸进行精密加工。
二、基本条件
· 年龄35周岁以下，身体健康，能适应倒班及车间工作环境；
· 遵纪守法，责任心强，具备良好的团队协作意识；
· 有相关行业或大型制造业工作经验者优先。
三、薪资待遇
（一）薪酬结构
• 生产操作类：综合月薪4000-6000元（基础工资+绩效奖金+岗位津贴）
• 其他福利：入职满1年可享受工龄工资（每年递增300元），年底发放年终奖金（1-3个月工资），绩效优异者另有专项奖励。
（二）福利保障
1. 社保公积金：入职即缴纳五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）；
2. 食宿保障：提供免费4人间宿舍（配备空调、热水器、独立卫生间、衣柜），厂区内设员工食堂，提供每日餐补（月补贴300元）；
3. 专项补贴：夏季发放高温补贴（6-9月，每月300-500元），冬季发放取暖费补助（12-2月，每月200元）；
4. 假期福利：享受国家法定节假日、带薪年假（满1年5天，满3年7天，满5年10天）、婚假、产假等法定假期；
5. 其他福利：每年组织1次免费体检，节日（春节、中秋等）发放福利礼品，定期开展员工团建活动；
6. 培训晋升：提供免费岗前培训、技能提升培训，建立“操作工-技术骨干-班组长-主管”的晋升通道，表现优秀者可晋升管理岗位或技术核心岗位。
四、工作时间与地点
• 工作时间：实行四班三运转或两班倒制度，每月轮休4-6天，加班按国家规定支付加班费；
（公司提供免费通勤班车，覆盖钢城主城区及周边乡镇）。
四、应聘方式
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