送教下沉矿区一线 多维课堂聚力赋能——太原市总工会干部学校赴娄烦开展矿区专题培训

为推动党的二十届四中全会精神走进生产一线，打通工会教育培训服务基层“最后一公里”，精准满足基层职工理论提升、数字办公、创新创效多元学习需求，太原市总工会干部学校送教到基层第十七期专场走进娄烦马家岩煤矿。企业基层工会干部、班组管理人员、一线技术骨干、职工代表全员参训，在家门口收获贴合矿区生产实际的定制化赋能培训。

本次下沉送教打造三类特色课堂，全方位为矿区职工充电蓄能、强基提能。

理论宣讲课堂筑牢思想根基。市总干校讲师孙彦围绕党的二十届四中全会精神开展专题宣讲，紧扣“十五五”新型能源体系建设部署，立足山西能源革命综合改革试点定位，结合太原煤炭保供、智慧矿山、绿色转型发展现状，紧扣工会主责主业，系统解读工会在工匠培育、安全生产群众监督、和谐劳动关系构建、职工暖心服务等领域工作职责。课程紧贴井下生产实际，内容简明务实、重点突出，引导职工深刻把握能源行业全新使命任务，推动学习成效转化为坚守岗位、保障安全、助推转型、稳定保供的实干行动。

AI实操课堂提升办公效能。针对基层工会、一线管理人员日常事务多、数字化办公能力薄弱等痛点，本次培训增设智能办公实操课程。讲师通过现场演示、分组实操互动的方式，围绕公文起草、材料汇总、PPT制作、数据整理、工会宣传素材创作等高频工作场景，拆解AI工具实用操作技巧，手把手指导参训人员运用数字化手段精简重复工作流程，切实提升办文、办会、办事综合效率。课程实操性强、上手简单，得到全体参训职工高度认可。

 “五小”创新课堂激活基层动能。聚焦矿井提质增效、现场技术堵点难点，培训开设职工“五小”创新专项课程。授课内容紧扣煤炭采掘、井下安全管控、设备检修维护、原煤洗选等核心业务，分享一批职工小发明、小创造、小革新、小设计、小建议优秀案例，细致讲解创新点子挖掘、项目打磨、申报流程、成果转化及劳模工匠创新工作室规范化运营方法，充分激发一线职工创新热情，鼓励大家立足岗位破解生产难题，以群众性小微创新推动矿山降本增效、安全提质，为建设智慧绿色矿山注入基层创新力量。

本次送教活动精准匹配矿区发展与职工成长需求，构建起理论铸魂、数字提能、创新攻坚一体化培训体系，真正把工会优质教学资源送到生产最前沿。下一步，太原市总工会干部学校将持续深化基层联动，常态化开展送教下沉系列活动，以工会教育培训实效服务全市经济社会高质量发展。