太原市某人才公司招聘

某人才公司因业务发展需要，现招聘以下岗位：

岗位一：会计

【岗位职责】

1.日常账务处理、凭证审核，编报表，保证数据准、快；

2.配合业务部门做好数据分析和支持；

3.按税法报税、管发票，确保合规；

4.配合内外部审计，提供所需资料；

5.参与财务流程优化，提出改进建议。

【任职要求】

1.26-35岁，统招本科及以上学历，会计相关专业；

2.3年以上财务经验，熟悉全盘账务；

3.熟练Excel、Word，能独立做统计和报表分析；

4.精通用友等财务软件，熟悉财税法规；

5.沟通好、能抗压、团队意识强，原则性强。

【薪资福利】

5000元/月+五险+过节费+项目津贴

岗位二：社群运营

【岗位职责】

1.搭建社群体系，规划内容和活动，提升用户粘性和口碑，打造高活跃社群；

2.监控日活、留存、转化等数据，定期复盘并输出优化方案；

3.负责策划和组织社群线上、线下活动，提升客户粘性；

4.其他领导交办的临时性工作。

【任职要求】

1.22-30岁，统招大专及以上学历；

2.性格活泼开朗，愿意与人打交道，有社群运营经验者优先；

3.擅长活动策划、文案，能做了图文设计，会用PS等制图软件；

4.有学生会、社团或大型活动组织经验者优先；

5.责任心强，抗压，沟通协调能力突出。

【薪资福利】

4000元/月+提成+五险+过节费+项目津贴

岗位三：电话销售主管

【岗位职责】

1.制定销售目标和执行策略，带领团队完成邀约目标；

2.负责团队日常管理，包括培训、绩效考核与激励，提升团队战斗力；

3.优化电话销售流程与话术，提升客户邀约率和转化率；

4.分析销售数据和客户反馈，及时调整策略，解决业务推进中的核心问题。

【任职要求】

1.28-40岁，统招大专及以上学历，3年以上电话销售经验，其中至少1年团队管理经验。

2.擅长目标拆解与团队激励，能有效驱动团队达成任务目标。

3.性格外向大胆，有较强的成就动机，抗压能力强，有数据分析能力，沟通协调能力强。

【薪资福利】

4000元/月+业务提成+五险+过节费+项目津贴

岗位四：电话销售专员

【岗位职责】

1.电话邀约潜在客户参加招聘会，精准传递活动信息；

2.挖掘客户在人力资源方面服务需求，完成信息登记与分类管理；

3.维护客户关系，跟进需求，推动长期合作；

4.完成领导交办的其他事务。

【任职要求】

1.22-30岁，统招大专及以上学历，熟练使用办公软件；

2.沟通表达流畅，能快速建立信任并清晰传达信息；

3.有电话销售、活动邀约经验者优先；

4.积极主动，应变抗压，能高效完成邀约目标。

【薪资福利】

3000元/月+业务提成+五险+过节费+项目津贴

岗位五：人事行政主管

【岗位职责】

1.根据业务发展需要，及时完成人员补充与配置；

2.负责人事行政制度的制定与落地，确保合规高效；

3.统筹行政事务（工作追踪、办公环境、固定资产、会议组织等），保障日常运营；

4.协调跨部门资源，快速处理人事行政突发问题；

5.优化员工福利体系，策划企业文化活动，提升凝聚力和满意度。

【任职要求】

1.26-35岁，统招本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先；

2.3年以上人事行政工作经验，熟悉劳动法及制度搭建逻辑；

3.性格外向开朗，沟通协调能力强，能独立处理复杂事务；

4.熟练使用Office，具备数据分析能力，能通过数据优化管理流程。

【薪资福利】

4000元/月+五险+过节费+项目津贴

【工作时间】

9:00-18:00，周六上午工作，周六下午和周日休息。法定节假日正常休息

【办公地点】

太原市建设南路太原市人力资源服务产业园

【简历投递】

439267499@qq.com

【电话联系】13485359037