人无信不立，一个省属央企更是如此。奈何大环境和大方向的转变，这个单位在探索新的出路，进行转型，我们其实应该理解支持。老一辈的铁道兵固然辛苦，他们的子女也享受到了时代的红利，代代相传，守护着逢山开路、遇水架桥的光荣传统。把公司当自己家，把企业的人当家人，这不能不说不是一件好事。
可我或许是个彻头彻尾的外人吧。学的东西也很少能用到招标、承揽的实处，更不会那些人情世故。这是实打实的木桶的短板，需要提高。我的能力在公司快速转型的今天，跟不上节奏，没那么需要。这一点我理解，效益！效益！承揽！指标！
ai时代来临，企业人力成本居高不下，社保和各项支出很紧张，公司甚至几个月连员工的医保钱和公积金都交不上，延误了治疗，耽误了买房，立马动员自己人凑钱，这才填上了窟窿，真是不容易，这些我也知道。
下面来看公司：
承诺给三年的院校津贴，只给了第一年，第一年的一万块，没有后文。和我相邻几届入职的年轻人都心灰意冷。
承诺的6k工资，只给了6个月，薪酬改革后还让我退了几百，实在是心寒。
良言一句三冬暖，不讲信用6月寒。
为什么我写这篇文章，我过得很好，没事找事吗？
可是我感觉生活真的还是好苦，上大学时候没钱吃饭，和食堂阿姨求着多打一点米饭，有时候去捡别人吃剩的米饭和肉，有时候同学都在教室坐下 我刚从打工的地方回来，大冬天晚上一个人骑着自行车从家教的地方回来，这日子持续了大学的3年，研究生的2年，中间有一年疫情，一年考研，完全靠我妈养活。
所以你会发现，我真的舍不得浪费粮食，我基本不嫌弃食堂饭菜的口味，因为我真的饿过。
一碗稀饭，一个馒头，就一点咸菜。
再捡点破烂。
我希望能得到应有的钱，在这个社会上生存，我想这是题中应有之义。否则，真的谈不上生活，只是活着。过去的记忆不断侵蚀着我的身体，那种孤独的饥饿感、压迫的无力感、签三方协议时的如释重负感、怅然若失的失重感……几次快要把我压倒。
有时候你们看我挺自私的，可能是之前太匮乏了吧，自卑了太多年，形成的后遗症。
当然，现在的生活好多了，但这个社会大家也知道，没有钱真的寸步难行，2024入职后，第一笔安家费，用于治疗多年来恶化的牙齿，根管治疗、补牙、矫正，这几年陆续治疗，花了不少钱。写文章的今天，我终于摘了牙套，得到了一口好看的牙齿，很是欣慰。我终于敢开口大声笑了，再也不用遮遮掩掩。
2023年的我，笑不敢露齿，和最喜欢的英语老师合影
来了公司后倒是吃饱了，食堂啥的都还不错，但不按照承诺的发钱，拖欠工资，消耗热情和能量。要知道，钱和饭菜是不一样的，人活着不只是吃饱的需求，这点真的很无奈。
单位自己的铁三代是了解情况的，政策转变，收益每况愈下，存量资源竞争，所以前些年大基建时代过去后，逐渐减少了自己子女的“子承父业”，开始对外“引进”人才，招兵买马，人力资源部首当其冲，在就业率居低不上的岁月里承担起吸纳应届生的企业责任，顺便为单位减轻点税收。
这些，我也理解，各位领导也是混口饭吃，都有自己的来钱法宝。
这时候，难道我只能怪自己，认知低下，看不清局势吗？
都已经过去了，只能向前看，我的生命还有好长时间，我的青春才刚刚开始。
我可能只是一直没接受研究生学历是个屁的事实，单位里同期招进来点本科生工资都比我高，因为他们发了12个月的保底工资，5500✖️12🟰66000，我是6000✖️6🟰36000，6个月转正后就是保底工资了，2150，而且去年春天一直不发，加上2150✖️6，我只有48900。在基本工资层面上，比同期本科生少了17100。
教育的投入和实际的产出，严重不符。
男怕入错行。选错行业，选择不适合的单位，给自己的青春选择一条不归路。
都挺难，没错，都挺难。可这都多少年了，为什么我才解决温饱问题，你们在欣欣向荣的年份里，积累了多少资源，可我呢，有那老本可以吃吗？
申明：这是一篇微型小说，属于超现实文学作品，发表在我的私人公众号上，享受原创的知识产权保护，请不要电话骚扰，谢谢🙏
