【太原招聘】山西省康复研究中心附属医院招聘公告(一)
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山西省康复研究中心附属医院2026年编外工作人员招聘公告(一)
山西省康复研究中心(山西省康复研究中心附属医院)为正处级建制,是山西省残疾人联合会所属公益二类事业单位。中心(医院)成立于1993年,主要开展成人康复、儿童康复、中医康复、视力康复、听力康复、辅助器具适配等业务,既是面向全生命周期、全年龄段患者提供综合康复服务的专业康复机构,又是省卫健委批准的二级康复专科医院、山西医科大学第一医院(山医大一院)紧密型康复医学专科医联体共建医院、省市医保定点医院、省级康复救助定点机构、全省康复技术资源中心、示范窗口和人才培养基地。 为进一步加强医院人才队伍建设,推动医院高质量发展,根据工作需要,我院现面向社会公开招聘编外工作人员。现将有关事项公告如下: 1.因犯罪受过刑事处罚的、被开除中国共产党党籍和公职的;在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的人员,不能报考; 2.各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员,不能报考; 3.被依法列为失信联合惩戒对象以及法律、法规规定不符合公开招聘要求的人员,不能报考; 4.在原单位出现重大医疗事故或被吊销执业执照的人员,不能报考; 本次招聘采取网上报名方式。报名应聘者将个人简历、身份证、各阶段学历学位证书、学信网认证报告、专业技术资格证书、从业(职业、执业)资格证书、岗位要求的其他资格证明及获奖证书等相关材料的电子扫描件,以“姓名+应聘岗位”形式命名,打包压缩发送至邮箱dtlc6191700@163.com。 留学人员应提供教育部中国留学服务中心出具的国(境)外学历、学位认证书和课程学习成绩单。 资格审查由我院负责,贯穿招聘全过程。资格审查通过人员,医院将根据报名和资格审核情况通知考生进行考试。任何环节发现应聘人员提供材料不实、弄虚造假、隐瞒重要信息或不符合岗位资格条件的,一律取消应聘或者聘用资格。 取得国(境)外学历学位的应聘人员所学专业是否符合招聘条件,由医院组织专家研究决定。 考试采取面试、笔试及实践技能操作考核相结合的方式进行,由医院统一组织实施。 根据报考人员综合成绩进行综合评定,择优确定拟聘用人选。 体检由医院统一组织实施。体检不合格者取消聘用;体检合格人员进入试用期。试用期满考核合格的,经研究同意后,按规定办理聘用手续;试用期考核不合格的,取消聘用。 一经正式聘用,实行劳务派遣制,与第三方人力资源公司签订劳务派遣合同,不纳入事业单位编制。 1. 薪酬待遇按照医院相关规定执行,缴纳五险一金; 2. 享有节日福利、用餐补助、带薪年休假、职工体检等福利; 3. 医院定期组织继续教育培训,并择优提供外出进修学习机会。 (一)严格执行公开招聘有关政策规定,切实做到公开、公正、公平,择优聘用。 (二)严格执行公开招聘工作程序,严肃工作纪律,严守工作秘密,严格落实《事业单位人事管理回避规定》。 (三)应聘人员以不正当手段获取应聘资格,如伪造、涂改证件、证明等,或在面试、笔试、考核、体检中出现作弊等违规违纪行为的,取消其应聘资格。 (四)对公开招聘中出现的违规违纪行为,按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》处理;构成犯罪的,移交司法机关追究刑事责任。
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公示网址:https://kdocs.cn/l/cmFuxJg6eyse
投诉渠道:登记具体问题
登记网址:https://f.wps.cn/g/fZijtuDV/
1.按照人社部有关规定,用人单位招聘不得以任何名义向应聘者收取培训费、押金、服装费,应当明示其服务项目、收费标准等事项;不得欺诈、暴力、胁迫等行为。请注意甄别招聘信息,谨慎选择,以免受骗上当。
2.实际求职应聘过程中,一定要远离“高佣金”“先垫付”等招聘信息,如遇与招聘内容不符或虚假情况,可向我们举报,客服微信:yqszp02(求职者、招聘发合作布勿扰,仅供举报通道使用),添加后请备注来意。
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