“宁德时代 职等你来”——太原站 招聘预告

电芯工艺工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、负责前工序/卷绕/装配坏品确认及优率分解，原因分析，改善措施制定；

2、ENW.SOP.MES 等工艺文件编辑与发行；

3、制程异常的 FA 分析与改善跟进；

4、客户审核及客诉分析改善。

岗位要求：

1、本科及以上学历，材料等专业相关或具备相关知识；

2、1 年以上对应工序工作经验优先；

3、熟练运用 excel 处理数据、minitab、JMP 运用 PPT 撰写报告；

4、性格开朗，责任心强，工作踏实，有团队精神且思维活跃。

机械工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、负责制定并定期优化设备现场管理.日常维护.维修及自主保养计划；

2、主导分析解决设备宕机问题和提升设备性能，提高产品优率；

3、机械工程师能熟练掌握 1-2 类机械制图软件进行工夹具的设计，能自主测绘并出图纸；

4、能用工程方法去分析推理问题。

岗位要求：

1、本科以上学历，机械、电子、电气自动化相关专业优先；

2、掌握机械/电气故障诊断和排除的能力，能够快速定位和解决自动化设备在控制系统中的问题；

3、具备 5 年以上设备管理相关经验，电气、机械、电池相关行业优先；

4、具备良好的沟通表达能力及抗压能力，简单英语交流优先。

电气工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、根据工艺需求对电气系统进行改造和优化；

2、承担电气工程项目的具体实施工作，包括设备安装、调试以及优化，确保设备按时投入正常使用；

3、编写和优化设备控制程序，保证系统稳定可靠，满足生产工艺的控制需求；

4、制定电气系统的预防性维护计划，定期对电气设备进行检查和维护，预防故障的发生；

5、负责电气设备的故障诊断和快速处理，当设备出现故障时，迅速找出故障原因并采取有效的修复措施，以确保生产的连续性，降低设备停机时间；

6、建立电气设备维护记录和故障档案，对故障数据进行统计和分析，总结经验教训，推动设备稳定性改进。

岗位要求：

1、本科及以上，机械制造及其自动化、电气自动化、软件工程等相关专业；

2、5 年及以上大型制造业设备电气维护工作经验优先；

3、至少熟练一种自动化设备 PLC(西门子/三菱/欧姆龙/施耐德)等程序的调试、编程及优化能力，掌握两种及以上自动化设备者优先；

4、熟悉电气原理图的编制，了解电气原理图; 熟悉自动化领域的传感器、伺服电机、步进电机等专业技术;熟悉试验机软件、检测设备及上位机软件编写；

5、逻辑思维清晰，良好推动力及跨部门沟通协作能力；有比较丰富的项目管理知识，具备一定的管理能力；

6、语言：英语读写流利者优先。

TPM 工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

工作职责：

1、负责设备管理体系制定并监督执行；

2、负责设备三级保养推进实施，包括自主维护与计划维护推进开展；设备改善计划，推动现场 TPM；

3、负责组织实施技能培训及相关技术交流；

4、负责 TPM 设备隐患问题查找及数据采集、分析并推进整改，TPM 评比规则制定、修订；

5、负责对接体系内审、外审，准备审核资料迎审、发现的问题推动整改，制定解决措施等；

6、完成领导安排的其他事项。

岗位要求：

1、本科及以上学历，机械工程、设备工程相关专业优先；

2、具备 5 年以上设备工程和流程管理经验；

3、熟悉国家和汽车行业相关规定和标准，具备独立制定设备工程管理流程的能力；

4、具备良好的沟通协作能力，能够引导团队进行有效的 TPM 活动开展和问题的跟进解决；

5、具备优秀的分析和解决问题的能力，能够独立思考和解决各种复杂的问题。

工业工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、负责产能提升，人力标准配置，协助生产人力缩减，生产线平衡；

2、标准节拍测定、更新、发布，瓶颈工序分析、解决；

3、制定标准工时，标准工时更新维护；

4、统筹工厂内生产线产能规划；统筹推进厂房成本及新线投资成本降低及投资率提升；

5、统筹生产拉线产品切拉换型；制定标准产能、生产效率分析、提升和改善；

6、优化生产流程、Layout 改善，人力配置优化。

岗位要求：

1、本科及以上学历优先，工业工程、电子相关专业优先，有 3 年以上 IE 工作经验；

2、掌握移锂电池行业相关知识，有锂电相关消费电子行业工作经验优先；

3、了解工业工程、精益生产、六西格玛、锂电工艺流程等知识；

4、语言：英语 4 级，口语交流顺畅优先。

生产主管

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、依据 PC 排产计划，组织实施生产，保质保量完成生产交付任务，达成各项 KPI 指标；

2、贯彻公司安全、质量方针，落实执行各项措施要求，确保安全生产的环境；落实人员安全，品质意识的教育培训，推动安全，品质问题的持续改善；

3、统筹工厂内 5S 及纪律管控，维护生产环境的干净整洁；深化推行 CPS 系统的建设及不断完善，确保工厂日常工作的有序进行；

4、组织实施人力精简及设备自主维护等专项改善工作；

5、施行生产盘点，并对盘点差异进行分析改善，达到账实一致。

岗位要求：

1、学历专业：本科及以上学历，理工科或者管理类相关专业优先；

2、知识技能：熟悉生产流程，精通生产管理知识；有较好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行能力，熟练使用办公软件，具备较为扎实的 PPT 报告制作能力；

3、工作经验：5 年以上制造业生产系统管理工作经验；

4、普通话标准，简单英语交流优先；

5、动力电池行业优先，能适应两班倒工作模式，有经历过公司快速发展经验者优先。

IT 高级网络工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、负责网络系统的规划和实施，故障排除和性能优化；

2、负责园区网、局域网、广域网和公司外网的管理；

3、负责数据中心运维管理；

4、根据业务需求， 进行服务器、存储规划设计；

5、操作服务器、存储和虚拟化系统安装、配置，系统故障解决，性能优化和运行。

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历优先，3-5 年以上大型制造业工作经验；

2、掌握 PC 硬件（如主板、CPU、内存、硬盘、显卡等）的安装、配置及故障排查维修；

3、掌握操作 Windows、Linux 等操作系统，能够进行系统安装、配置及优化；

4、熟悉掌握 Avaram，Code42 ,MSP 等备份系统，能够进行终端管理，备份异常处理;

5、熟悉 Office、ERP、MES 等办公及生产管理软件的安装与配置；

6、熟悉网络基础知识，能够进行路由器、交换机等设备的基本配置及故障排查。

弱电工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、厂务系统（除湿机.空调风柜.冻水站.空压机.真空集控.大化工输送过程控制）等的程序编写.调试 ；

2、非标自动化过程控制的软件维护，包含配置.编程.调试等；

3、现有系统的软件自控研究，并根据需求变更进行软硬件改造和升级；

4、PLC 自控柜.厂务监控平台底层（如各表.计量）故障分析处理和相关校验等运维工作；

5、负责完成弱电包含责 UPS.弱电机房.移动信号.一卡通.综合布线.消防弱电等方面的日常运维管理；

6、执行上级安排的工作计划。

岗位要求：

1、本科以上，电气.自动化.计算机相关.机电一体化.电子信息工程、通信工程等专业；

2、熟悉西门子.三菱 PLC 等自控系统.相关上位机软件及常用的通讯协议，熟悉各种常用的电气元件；

3、掌握 CAD 等电气画图软件，具备自动化设计相关知识，了解各种自动化设备；

4、熟悉暖通专业，具备暖通工作经验者优先；

5、工作经验：三年以上自动化专业相关工作经验；

6、语言：普通话标准，简单英语交流优先。

PQE 工程师

（薪资：10-30K/月）

需求人数：10+

岗位职责：

1、负责拉线放行/产品拆解审核/5M1E/返工返修/不合格品处理/问题解决/产品围堵/质量警报/措施横展/经验教训/防错防呆/首件管理/LPA/外观标准整理等模块；

2、负责产品过程质量问题解决、过程审核、问题点识别、登记和追踪改善；

3、对接 PQM/客户投诉，配合 PQM 对接客诉排查制程风险，推动风险点关闭。

岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、2 年以上汽车行业过程质量工作经验；

3、熟悉 ISO9001/IATF16949/VDA 质量体系；

4、熟悉品质分析改善工具(FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)；

5、熟练运用 office 办公软件，具备较强的数据分析和处理能力；

6、抗压能力强，性格开朗，沟通表达能力好。