太原煤气化公司召开2023年党风廉政建设工作暨党员干部警示教育大会
2月12日，太原煤气化公司召开党风廉政建设工作暨党员干部警示教育大会。会议进一步贯彻落实晋能控股集团党风廉政建设工作会议精神，总结回顾2022年党风廉政建设工作，对2023年党风廉政建设工作进行安排部署，开展集中警示教育。公司领导黄跃明、王春、闫伟、席建宇、赵茂平、祁中华、乔卫国、张文根、马玉彬出席会议。公司党委书记、董事长黄跃明作重要讲话，就进一步做好公司党风廉政建设和反腐败工作提出四点意见：一是提高思想认识，深入学习领会，准确把握“三个重要会议”的精神实质和丰富内涵。他进一步强调了中纪委二十届二次全会、省纪委十二届三次全会关于全面从严治党的决策部署和晋能控股集团2023年党风廉政建设会议精神，要求各单位深刻领会三个会议精神实质，准确把握内涵要求，详细制定落实措施，做好企业党风廉政建设和反腐败工作。二是深刻汲取教训，认真对照反思，持续深化以案促改、以案促治。要引以为戒、举一反三，将管党治党责任落实到位；针对典型案件“解剖麻雀”、找准“病灶”，精准发现个案背后的普遍性问题，找出制度短板和机制漏洞，彻底整治不正之风，扭转干部作风。三是严格责任落实，强化教育管理，全力推动全面从严治党向纵深发展。要坚决落实全面从严治党政治责任，高度重视基层班子成员履行“一岗双责”情况；持续强化党员干部教育管理，高度重视年轻干部的纪律教育；全面推进清廉国企建设，优化建设思路、目标、任务和举措，加强工作专班力度；深化巩固巡视巡察整改成果，坚持把问题整改与建立长效机制相结合；持之以恒纠治“四风”顽瘴痼疾，保持高度警惕，不断推动作风建设向纵深发展。四是聚焦主责主业，加强纪检队伍建设，以铁的纪律打造忠诚干净担当的执纪铁军。要聚焦主责主业，紧扣中心、服务大局，自觉把纪检工作放到企业发展的大局中谋划推进；要严格自我约束，锤炼过硬的工作作风、能力素质和战斗本领；要坚持挺纪于前，适时开展专项监督和整治工作；要扎实开展“清朗”行动，持续巩固“清风”“利剑”成果；要强化容错纠错，落实好“三个区分开来”，营造想干事、能干事、干成事、不出事的浓厚氛围。公司党委副书记、副董事长、总经理王春主持会议，就贯彻落实会议精神提出三点意见：一是要加强学习宣传，统一思想行动。各单位要结合自身实际，层层宣传发动，迅速将“三会”精神传达到基层每一名干部职工；各单位主要领导要主动当好“宣传员”，学在先、做在前，切实发挥表率引领作用；各宣传部门要开展好会议精神的宣传和解读，迅速掀起学习宣传贯彻落实的热潮；各级党组织要广泛开展形势任务教育，引导广大干部职工认清当前形势，准确把握任务要求，切实把思想和行动统一到落实公司各项决策部署上来。二是要抓好贯彻落实，保证工作实效。总部机关各部门、事务性中心要树立全局意识，加强与上级部门的沟通协调，积极争取政策资金等方面的支持，紧盯重点任务、核心环节、关键领域，把工作做实做细；提高服务意识，坚持大抓基层、大抓基础工作导向，主动加强业务指导和帮扶。各基层单位要主动对标对表，切实增强贯彻落实的自觉性、主动性和坚定性，找准目标定位，抓好措施落地，以安全生产的良好业绩助力公司开创高质量发展新局面。三是要全面压实责任，展现担当作为。各级党组织、各级党员干部要切实担负起全面从严治党的主体责任。各单位要紧紧围绕公司党委“555”工作部署和职代会提出的“11668”工作目标，制定本单位的落实措施。各级党员干部要切实提高政治站位，树立勤严细实的工作作风，努力实现首季“开门红”。同时认真安排部署近期的安全生产、信访舆情、环保稳定等工作，为公司高质量发展创造良好的外部环境。公司纪委书记祁中华作了题为《以党的二十大精神为指引，在新阶段勇担新使命，在新征程彰显新作为，为企业实现扭亏脱困全面胜利向健康持续高质量发展新阶段迈进提供坚强纪律保障》的报告。《报告》全面总结了2022年纪检工作，提出2023年“161”纪检工作思路是：以学习贯彻党的二十大精神为主线，更加突出六方面重点工作，为实现公司扭亏脱困取得全面胜利，向健康持续高质量发展新阶段迈进提供坚强纪律保障。重点开展好六项工作：一是以学习贯彻党的二十大精神为重点，更加突出政治监督；二是以精准运用“四种形态”为重点，更加突出纪律建设；三是以深化“清风行动”为重点，更加突出落实中央八项规定精神；四是以开展“利剑行动”“清朗行动”为重点，更加突出一体推进“三不腐”建设；五是以落实各类监督主体责任、织密监督网络为重点，更加突出发挥监督保障执行、促进完善发展作用；六是以提升纪检工作规范化、法治化、正规化水平为重点，更加突出纪检队伍建设。会上，黄跃明与8家基层单位党组织书记签订《太原煤气化集团公司2023年度党风廉政建设目标责任书》。公司助理级高管，技术总监，总部各部门、事务性中心负责人，机关党委书记，各基层单位班子成员及相关部门负责人等在主会场及各分会场参加会议。
