太原第二监狱党委以“四查一规划” 谋划工作新局

    近日，为深入贯彻中共中央政治局3月27日会议精神，进一步深化拓展监狱管理和队伍建设大整顿活动，全面提升监狱治理体系和治理能力现代化水平，以党委书记、监狱长王臻明同志为班长的新一届监狱党委以“四查一规划”工作为牵引，扎实推进当前各项重点任务，以点带面推动全年任务谋好篇、起好步、开好局。

   加强办公区人员管理，科室全体民警从3月30日结束轮值勤务模式，统筹做好周六日的值班工作，确保疫情期间的工作衔接不断档不延误，由政治处、办公室、社保科、监察室四部门组成联合检查组，严肃考勤制度，切实消除“疫后综合征”，强化全员到岗履职、在岗尽责状态。

    监狱党委在抓疫情防控工作的同时，积极转变工作方式，全力推进党建活动开展，坚持做到疫情防控与党建工作两手抓、双推进、两不误。为有效巩固党建成果，加强支部标准化建设，重点对各基层党支部疫情期间的党员线上学习、三会一课、主题党日、发展党员等情况进行专项检查，确保政治学习不间断、党建工作不迟缓、切实加强党支部的战斗堡垒作用。

    监狱党委采取多项措施扎实推进、有效督导封闭执勤和封闭备勤两个临时党组织的大整顿工作开展情况。两个临时党组织按照监狱党委要求，在前段时间对照查摆、深入剖析问题的基础上，深入开展了集体学习政治理论、党小组研讨交流、党内批评与自我批评、警体训练、内务整理等一系列活动，有效推进问题整改。在封闭执勤、备勤区的日例会中增加了对民警的时事政策教育、法律法规学习、工作业务培训等内容，以建设“四化”队伍为目标，扎实推进监狱人民警察三年岗位大练兵，全面提升单兵综合素质及作战能力。通过一系列举措切实将民警队伍的思想认识统一到厅局党委、监狱党委的决策部署上来，并以日报告的形式向监狱党委报告工作成效，强化工作督导，确保大整顿活动取得实效

       监狱党委切实履行抓好司法部驻在式检查、厅党委政治督察、检察机关巡回检察等七大问题整改的主体责任，精心组织实施，对问题清单逐项定人定责，责成综合检查组压实层级责任，进一步检点各职能部门的问题整改落实情况，指导各部门将印证资料进行分门别类、统一建档备查，积极构建防问题复发反弹的长效机制。

  监狱党委锚定局党委“三年三步走”的战略目标和“154544”工作部署，对我监当前工作亟待解决的问题作出全面分析梳理，提出未来三年的工作规划，即：“一年理顺、两年提升、三年赶超”。

一年理顺，就是要在保持总体稳定的同时，理顺队伍思想，提振士气、稳定队伍，形成积极向上的良好精神风气；理顺奖惩机制，倾斜一线，凝心聚力，形成干事创业的良好氛围；理顺监企联动关系和机制，加强协作，同向发力，形成齐抓共管的合力；理顺企业管理运行机制，内挖潜力，外接市场，做好劳务产业转型升级；理顺五大改造关系，加强统领，抓好统筹，强力推进罪犯改造工作。理顺五个关系，畅通工作机制，形成决策、执行、监督环环相扣、有效制约的治理体系，为全力打造“134564工程”保驾护航。

两年提升，就是要在持续理顺五个关系的基础上，进一步补齐不足、完善制度、优化机制、规范运行，实现监狱工作安全形势持续稳定、执法工作严格规范、经济实力稳步提升、队伍士气显著增强，重点工作成效明显、形成亮点，整体工作得到提升。

三年赶超，就是要力争通过三年的努力，使我监狱和企业的职能作用充分发挥，总体工作全面赶超，重点工作形成经验，主要工作指标进入全省前列，目标责任考核达到优秀。

      随着全国疫情防控工作的主要矛盾的变化，太原第二监狱党委以坚定的战略定力，稳妥处理好不变与变的关系。“不变”就是坚定局党委的工作思路不动摇，坚持疫情防控和监狱发展同步发力，根据勤务等级要求严格落实“三防一安全措施”，有序实施封闭换勤，加强刑释人员安置衔接，加强隔离场所安全隐患排查整治，慎终如始抓好疫情防控工作，稳步推进年度各项工作任务有序开展，以“功成不必在我、功成必定有我”的胸怀，久久为功，一张蓝图绘到底。“变”就是坚持在继承中发展，在发展中创新，沉着应对改革之变，打开转换通道，加力推进全省监狱工作会议各项部署的落实，把既定的思路目标转化为生动实践和丰硕成果，以更加务实的举措、更加生动的实践，确保我监胜利实现连续20年无押犯脱逃、连续17年“四无”的决胜目标。

主办单位：山西省太原第二监狱