




企业简介:全球最大的炼焦煤生产加工企业和市场主供应商,业务覆盖煤炭开采、焦化加工、新能源开发等全产业链,下设23个子分公司,拥有3个A股上市公司,实力雄厚,福利完善。
热门岗位1:井下操作技能人员(1450人)
职位描述:负责井下煤炭采掘、设备操作及日常巡检工作,严格遵守安全生产规章制度,配合团队完成采掘任务;做好设备日常维护,及时上报生产过程中的异常情况;服从现场管理安排,确保生产安全有序。
岗位要求:专科及以上学历,专业不限,身体健康,能适应井下工作环境,无不良从业记录,具备基本的安全防护意识。
热门岗位2:焦化厂工艺总工(25-40K/月)
职位描述:负责焦化生产工艺的优化与升级,制定生产工艺标准及操作规程;指导生产车间开展工艺实施工作,解决生产过程中的核心工艺难题;牵头开展工艺技术研发、技术改造项目,提升生产效率及产品质量;统筹工艺技术团队管理,做好技术培训及传承工作。
岗位要求:本科及以上学历,化工、材料等相关专业,5年以上焦化工艺管理经验,熟悉焦化生产全流程,具备较强的技术研发及问题解决能力。
联系方式:官方报名渠道→山西焦煤集团官网及官方微信公众号


企业简介:中国宝武旗下核心企业,国内冶金矿山领军企业,连续10年跻身冶金矿山行业3强,主要从事铁矿石采掘、加工及冶金原辅料生产,福利完善(六险二金),人才发展体系健全。
热门岗位:技术员(5K-8K/月)
职位描述:负责编制采矿作业计划,确保采掘合理平衡;参与矿山战略发展规划编制,分析解决生产中的采矿技术问题;负责生产地质勘探、地质储量核查及原矿质量监督工作;做好各类地质资料的分类存放与归档,参与采场矿石损失、贫化管理及现场技术指导。
岗位要求:2026年全日制本科及以上学历毕业生,未缴纳社会保险,遵纪守法、品行端正,沟通能力强,通过国家英语四级考试,专业对口(采矿、地质等相关专业)。
联系方式:联系电话:0351-2137808;电子邮箱:tgzp@baowugroup.com;通信地址:山西省太原市尖草坪区尖草坪街2号太钢集团人力资源部(邮编:030003)


企业简介:位于太原市杏花岭区,是华能集团重点民生、环保工程,采用先进燃气-蒸汽联合循环供热机组,连续七年获中电联“5A”级机组称号,注重青年人才培养,发展路径畅通。
国企电厂工作场景图
热门岗位1:生产技术岗(本科及以上)
职位描述:负责电力生产相关技术工作,落实生产技术标准及操作规程;参与生产设备维护、技术改造及故障排查工作;做好生产技术记录、数据分析,协助优化生产流程,保障机组安全稳定运行;配合开展技术培训及技术创新工作。
岗位要求:全日制普通高等院校应届毕业生,本科及以上学历,电力生产类相关专业,在校表现良好,无违纪记录,具备较强的奉献精神和团队精神,能适应岗位工作要求。
热门岗位2:综合管理岗(本科及以上)
职位描述:负责公司行政、人事、后勤等综合管理工作,制定并落实各项管理制度;协助开展员工招聘、培训、绩效考核等工作;负责公文处理、会议组织、对外沟通协调等事务,保障公司日常运营有序。
岗位要求:全日制普通高等院校应届毕业生,本科及以上学历,综合管理类相关专业,具备良好的沟通表达、组织协调能力,认同华能企业文化。
联系方式:联系人:李女士;联系电话:0351-4632037


企业简介:山西省属重点国企,业务覆盖建筑施工、新能源、工程管理等领域,在太原设有多个项目及办公地点,岗位稳定性强,福利齐全。
热门岗位1:安全管理岗(太原小店区,8000-15000元/月)
职位描述:作为建设方区域安全管理人员,监督管理建设方、总包方、监理方项目部安全合规建设;监督已投产项目安全合规生产运营;参加公司安全例会,排查安全隐患,制定整改方案;负责安全培训及安全制度落实,杜绝安全事故发生。
岗位要求:本科及以上学历,3-5年安全管理相关经验,熟悉建筑行业安全规范,具备较强的安全监督及问题解决能力。
热门岗位2:安装造价工程师(太原晋源区,5000-7000元/月)
职位描述:负责安装工程预算编制、工程量核算工作,能独立完成算量及清单编制;对接供应商,核实材料价格,控制工程成本;参与工程结算、审计工作,整理造价相关资料并归档。
岗位要求:大专及以上学历,3-5年安装造价相关工作经验,熟悉安装工程施工工艺及造价规范,能熟练使用造价相关软件。
联系方式:联系人:陈晨(人事经理),工作地点:太原市晋源区晋溪街65号


企业简介:太原市属国企,主营综合服务、产业运营等业务,招聘岗位涵盖管理、销售、技术等多个方向,直签合同,五险一金,薪资福利优厚。
热门岗位1:分管经理(6000元/月+年底分红)
职位描述:负责分管部门的日常管理工作,制定部门工作计划并组织落实;统筹部门业务开展,协调内外部资源,确保完成各项工作目标;负责部门员工管理、培训及绩效考核,提升团队凝聚力及工作效率;参与公司重大决策,提出合理化建议。
岗位要求:35周岁以内,男女不限,本科及以上学历,管理学相关专业,具备较强的管理、沟通及协调能力,有相关管理经验者优先。
热门岗位2:销售部经理(4500元/月+提成)
职位描述:负责销售团队管理,制定销售策略及销售目标,带领团队完成销售任务;开拓市场资源,维护客户关系,提升产品市场占有率;负责销售数据统计、分析,优化销售流程,提升销售效率;组织开展销售培训,提升团队销售能力。
岗位要求:35周岁以内,男女不限,本科及以上学历,专业不限,具备较强的销售管理、市场开拓及沟通表达能力。
热门岗位3:调度主任(4500元/月+提成)
职位描述:负责生产调度、统筹协调工作,合理安排生产计划,确保生产有序推进;对接各生产环节,及时解决调度过程中的各类问题;做好调度记录、数据统计及分析,优化调度方案;配合相关部门开展生产安全检查工作。
岗位要求:35周岁以内,男女不限,本科及以上学历,专业不限,具备较强的统筹协调、应急处理能力,能适应调度工作节奏。
联系方式:联系电话:0351-6639199、17635188849(微信同号)
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