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关于广发

广发银行成立于1988年，2016年成为中国人寿集团成员单位，2021年成为首批国内系统重要性银行，2022年起国家及国有法人持股比例超95%。广发银行已连续15年获评“中国年度最佳雇主”，连续17年入选世界品牌实验室，2024年位列“中国500最具价值品牌榜”银行业第9位，2025年位列《银行家》全球银行1000强第60位。

广发银行太原分行成立于2017年12月16日，目前分行下辖8家分支机构。现为满足业务发展需求，诚邀社会各界勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入，我行将为您提供具有竞争力的薪酬福利待遇和良好的职业发展空间。热切期待您与我们一起“发现精彩、开创未来”！

基本条件

1.具有国家认证的大学本科及以上学历。

2.具有良好的职业操守，诚信敬业，遵守国家法律、法规和各项金融规章制度，无违法、违规、违纪等不良记录。

3.身体健康，具备与工作要求相适应的身体条件。

4.符合监管部门、中国人寿集团和广发银行履职回避管理的相关规定。

一级支行副行长（公司金融）

工作职责：

1.根据分行下达的业务指标，协助支行行长制定支行公司营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成。

2.在为客户提供服务、满足需求的同时，组织客户经理切实做好新客户的营销拓展和原有客户的维护工作。

3.根据客户经营发展状况及变化，按照我行风险管理政策要求，认真组织做好前期授信调查和后期信用风险分析、预警及控制，有效防控所管辖授信业务的各类风险，避免出现资产损失。

4.负责支行公司客户经理的日常管理、业务督导及风险管理工作。

任职要求：

1.原则上具备7年及以上银行从业经验，其中具有2年以上管理经验，且具有丰富的客户资源者优先。

2.熟悉银行公司信贷业务及政策法规，具有较强的团队管理能力、组织协调能力、业务拓展能力，敏锐的风险意识。

公司业务营销团队负责人

工作职责：

1.根据分行下达的业务指标，制定团队营销计划，并组织实施具体营销工作，促进各类业绩指标达成。

2.在为客户提供服务、满足需求的同时，组织客户经理切实做好新客户的营销拓展和原有客户的维护工作。

3.根据客户经营发展状况及变化，按照我行风险管理政策要求，认真组织做好前期授信调查和后期信用风险分析、预警及控制，有效防控所管辖授信业务的各类风险，避免出现资产损失。

4.负责团队公司客户经理的日常管理、业务督导及风险管理工作。

任职要求：

1.原则上具备7年及以上银行从业经验，其中具有2年以上管理经验，且具有丰富的客户资源者优先。

2.熟悉银行公司信贷业务及政策法规，具有较强的团队管理能力、组织协调能力、业务拓展能力，敏锐的风险意识。

一级支行公司金融部主任

工作职责：

1.根据分行下达的业务指标，协助支行行长制定支行公司营销计划，并组织实施具体营销工作，促进支行各类业绩指标达成。

2.负责支行公司客户经理的日常管理、业务督导及风险管理工作。

3.负责公司类客户的贷前调查、贷中和贷后管理工作。

4.根据分支行要求开展公司金融相关工作。

任职要求：

1.4年以上商业银行相关岗位工作经验，具有丰富的客户资源者优先。

2.对公司银行业务及市场有全面深入了解，丰富的客户业务积淀，具有较强的风险识别控制能力，熟悉公司业务运作及相关监管规定和要求，具备一定的营销和市场拓展技巧。

公司客户经理（高级/资深级）

工作职责：

1.负责开展企业、政府、事业单位等法人机构的营销拓展工作，做好存量公司类客户的维护工作。

2.根据分行经营计划和任务要求制定个人营销计划与客户拜访计划。

3.主动挖掘并识别客户的金融需求，为客户提供高质量金融服务。

4.负责公司类客户的贷前调查、贷中和贷后管理工作。

5.根据客户的业务经营发展情况，对客户的信用风险进行分析、预警和控制，防范操作风险和政策风险。

6.根据分支行要求开展公司金融相关工作。

任职要求：

1.2年以上商业银行相关岗位工作经验，具有丰富的客户资源者优先。

2.对公司银行业务及市场有全面深入了解，丰富的客户业务积淀，具有较强的风险识别控制能力，熟悉公司业务运作及相关监管规定和要求，具备一定的营销和市场拓展技巧。

零售信贷经理

工作职责：

1.开拓当地零售信贷市场，挖掘个贷客户，与客户建立并维护良好合作关系。

2.受理客户的授信申请并负责客户的资信调查和授信业务贷前调查工作。

3.主动了解并跟踪客户的需求及其变化，提出开发新产品的需求并设计授信方案，做好我行产品营销和客户服务工作。

4.负责当地楼盘按揭项目的开拓挖掘、项目准入、中期维护，以及贷后调查等工作。

任职要求：

1.2年以上商业银行相关岗位工作经验。

2.熟悉商业银行消费贷款、个人按揭贷款等各项零售信贷业务。

3具备良好的学习能力、沟通能力、较强的服务意识和团队合作精神。

理财经理

工作职责：

1.负责高净值客户的营销开发工作。

2.负责高净值客户的经营维护，为客户提供标准化、规范化服务，提高客户满意度和忠诚度，保持客群稳定增长。

3.为客户提供资产配置方案及理财规划，提升客户粘性。

任职要求：

1.具有2年及以上的理财经理相关工作经验，熟悉银行理财产品、基金、保险等零售业务产品。具有基金从业资格证。

2.具有良好的团队合作精神，良好的沟通能力和客户服务意识。

3.同等条件下，持有AFP、CFP或有一定客户资源者优先。

报名方式

PC端：

https://ebanks.cgbchina.com.cn/channelsLink/post.do

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注意事项

1.招聘期间，经初审符合条件者，本行将通过电子邮件、电话、短信等方式与应聘者联系，请确保投递信息准确，并保持通信通畅。

2.请应聘者务必真实、完整、准确填写申请表，如存在隐瞒工作履历及处罚信息者，本行有权取消应聘资格。

3.本次招聘工作视简历筛选通过情况统一组织笔试、面试，招满即止。

如有疑问，请联系：韩女士0351-2302047

广发银行股份有限公司太原分行

2026年3月27日

来源：广发银行股份有限公司太原分行