做好2026年全市检察工作，一要提高政治站位，认清形势差距，切实增强履职尽责的使命感和紧迫感。要刀刃向内客观复盘。市院领导班子要带头查找履职尽责、实干攻坚、难题破解、队伍管理等方面不足，各基层院检察长要切实履行第一责任人职责，牵头细化研读业务数据，全面复盘工作、剖析问题、认领责任、制定措施，推动工作提质增效。要精准把握市委工作要求。精准落实市委“挑大梁、当引领、作示范”工作要求，坚决摒弃安于现状、小进即满的保守思想，主动对标中部地区及全国先进省会城市，拔高工作标杆，找准工作抓手，以实干实绩践行政治担当。要严格对标上级机关工作标准。紧扣省院狠抓办案质效、核心数据、检察官履职的鲜明导向，从细节、个案、每个检察官抓起，全力推动各项业务工作进位争先，发挥好省会城市检察机关应有的作用。要紧扣重点工作部署。紧紧围绕市委、省院部署的重点任务履职尽责，自我加压、主动作为，以开局即冲刺的姿态，抓实检察业务、做优服务保障，为全年及“十五五”时期检察工作高质量发展筑牢根基。

二要坚守职能定位，聚焦主责主业，以硬核举措抓实个案办理。要压实一把手办案责任。检察长、分管院领导要亲自盯案管案，及时关注、全面掌握办案数据、质效短板，第一时间发现整改问题，发挥好自身的标杆、引领作用。要强化市院精准指导效能。坚持靶向发力、教管结合，既要提问题，也要教办法，强化跟踪指导。各部门负责人要按月上报问题排查及整改情况，深入基层一线开展督导。案件管理部门要每月梳理共性、个性问题，精准到具体检察官，点名道姓倒逼整改。要严格落实上级决策部署。省院、市院决策部署必须无条件执行，严禁打折扣、搞变通、找借口，“简案快办”专班要专业化实质运行，案件评查要严格执行三级评定标准，不走过场、动真碰硬，真正奖优罚劣。要狠抓检察官主体责任。检察官必须亲自阅卷、撰写审查报告、起草文书、填录案卡，切实扛起“谁办案谁负责”核心职责。要层层落实监督责任。班子成员、部门负责人要逐案审查、全程把关，通过联席会议等形式公开研讨案件，切实堵塞漏洞，防范权力寻租风险。要发挥案管办监督作用。立足“啄木鸟”定位，做实流程管控和动态监督，实时发现问题、即时上报，依托网上办案平台强化闭环管理，不局限于数据统计，切实以全程监督保障案件质效。

三要聚焦实干落地，抓实关键举措，全力推进检察高质效办案。要坚守法治底线。严格依照法定权限和程序办案，深研法律法规及指导性案例，确保事实清楚、证据扎实、适用法律精准、程序合法合规，切实提升办案质量。要统一司法尺度。严格执行现有的证据指引和办案标准，杜绝办案随意性，常态化召开案件研讨会，全面把握案件情况，确保同类案件同标准处理。要夯实业务基本功。把细致阅卷、依法询问等作为核心抓手，认真排查案件疑点、深挖监督线索。专项开展审查报告、阅卷笔录评优评先，双向通报优劣、以评促改，促进规范履职。要弘扬工匠精神。树牢精品办案理念，高质效办好每一起案件，做实释法说理、检察听证工作，将矛盾纠纷化解贯穿办案始终，实现三个效果有机统一。要敢于担当作为。秉持公正司法底线，坚持敢于监督、善于监督，聚焦“四大检察”职能，强化精准监督，树立监督权威；同时严守纪律规矩，做到自身正、自身净、自身硬。要强化协作联动。主动加强与公安、法院沟通协调，聚焦量刑建议、法律适用等问题凝聚共识，合力破解办案堵点，共同维护司法公正与法治统一。

四要坚持严管厚爱，建强班子队伍，夯实检察工作高质量发展根基。要强化大局意识。牢固树立全院“一盘棋”思想，牢记检察权是党和人民赋予的公权力，落实分工负责制，以班子团结和作为带动队伍团结、凝聚工作合力。要抓实长期人才培养。坚持上下联动，健全常态化培养机制，建立专业人才库，强化人才梯队建设，推动快出人才、出好人才，提升队伍综合履职能力。要树牢争先创优导向。树牢“夺红旗、争荣誉、当引领”的争先意识，抓好典型案例培育，强化业务竞赛锤炼，重视工作经验总结，发挥好班子成员、部门主任等“关键少数”率先垂范作用。“一把手”要靠前指挥攻坚，抓问题、抓责任、抓矛盾，全力推动工作质效提升。树牢“能者上、优者奖、庸者下、劣者汰”的鲜明导向，压实检察官履职责任，强化动态管理，落实退出机制，以奖罚分明激发队伍干事活力。要从严抓实党风廉政建设。坚持把纪律规矩挺在前面，聚焦重点岗位、关键环节，强化监督管理，坚决防范各类违纪违法问题。“一把手”要坚决扛起从严治检第一责任人责任，抓实风险防控和警示教育，以铁的纪律、严的作风，为全市检察工作高质量发展提供坚强保障。