中国工商银行山西分行2026年度春季校园招聘公告

中国工商银行山西分行是省内规模最大、客户群体最广、服务渠道最优、创新能力最强的国有商业银行。自成立以来，牢牢扎根三晋沃土，始终以服务地方经济社会发展为己任，充分发挥“国家队”和“主力军”作用，主动满足客户金融服务和产品需求，不断提升自身服务实体经济和客户的能力和水平。在支持国资国企改革、推动全省转型发展蹚新路的进程中主动作为，积极创新，率先示范，树立了金融助力实体经济排头兵的良好形象。山西分行向内引导全辖转型发展，向外传递大行责任担当，追求竞争实力、创新动力、员工活力共同晋升进步。期待志存高远、青春正好的你们加入山西分行，共同打造基础牢、结构优、服务好、质量稳、效率高、竞争力强的精品分行！一、招聘机构中国工商银行山西分行二、招聘范围面向境内、境外高校毕业生，毕业时间为2025年1月至2026年7月。三、招聘岗位（230人）（一）星辰管培生。主要为各级机构管理类岗位提供基础人才储备，该类岗位录用人员将优先纳入星辰管培生培养计划。（二）科技菁英。主要为各二级分行甄选系统开发、应用研发、信息安全、数据挖掘、产品设计等领域的科技专业人才。（三）专业英才。主要为我行重点业务、新型业务、综合职能类岗位提供专业人才储备。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。（四）客户经理。主要为零售与对公金融营销岗位引进适用性人才。新员工录用后原则上先安排至基层营业网点进行一定期限的培养锻炼，之后根据个人工作表现及工作需要等，聘入相应岗位工作。其中县域专项岗位实行定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。（五）客服经理。主要在营业网点从事柜面业务处理、厅堂服务、识别推介等工作，入职后应按相关要求在该岗位工作一定年限。其中县域专项岗位实行定向招录，入职后原则上需在县域机构工作不少于5年。四、工作地点太原、大同、阳泉、长治、晋城、朔州、忻州、晋中、吕梁、临汾、运城分行辖属机构网点。五、招聘条件各岗位招聘条件详见招聘职位。（详细见附件）六、注意事项（一）本次招聘可通过PC端或手机移动端进行线上报名申请。（二）招聘程序中各环节成绩对本次招聘有效。（三）招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。（四）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。（五）我行从未成立或委托成立任何考试中心、命题中心等机构或类似机构，从未编辑或出版过任何校园招聘考试参考资料，从未向任何机构提供过校园招聘考试相关的资料和信息。（六）了解更多招聘讯息及相关动态，敬请关注“中国工商银行人才招聘”微信公众号。（七）我行有权根据报名情况，调整、取消或终止部分岗位的招聘计划，并在法律允许的范围内对本次招聘享有最终解释权。

联系方式

联系机构：中国工商银行山西省分行人力资源部

电子邮箱：ryzp@sx.icbc.com.cn ( 请勿投简历至此邮箱 )

联系电话：0351-6248939

附件：2026年度中国工商银行山西分行春季校园招聘岗位参考表.xlsx

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来源：https://job.icbc.com.cn/pc/index.html#/main/social/announDetail/01000000000010218015

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