从山西“省委常委、太原市委书记”调任广西担任 “二把手” 是不是进一步使用?有何重要考量?

这是近期很受关注的一次跨省干部交流，我觉得它的意义不简单，从中部省委常委，省会城市的一把手、调到边疆民族自治区担任二把手，这是典型的跨区域、跨平台的干部调整,  在地方人事布局里很有代表性

先说结论，从行政级别和权责来看，属于升级调动，太原市委书记是副部级，而调动到我国边疆自治区广西担任二把手，为正部级，是标准的提拔重用

简单用一句话对比就是，从主政一座省会城市，变成协助统揽整个自治区全局工作，从省委常委，升到省级二把手,  责任更重、统筹更广、位置更关键

那中央为什么要进行这样的调整，有何重要考量？

结合两地实际情况和干部培养规律，小编梳理出了4个关键的考虑因素,  都是个人的一些简单分析，欢迎大家一起交流

1、从主政一个城市到统筹整个省的工作，可以让这位干部的履历更完整、经验更丰富

这位干部好长一段时间在地方主政,  在担任山西省委常委、太原市委书记的时候，在城市建设、产业发展、基层治理、民生保障等方面积攒了特别扎实的实战经验

而省级党委副书记,  不再单单聚焦一个城市，而是帮助书记抓全面，分管党建、改革、乡村振兴、社会稳定等全局性的工作，更考验统筹协调、宏观决策、多方联动的能力，这次调整，本质上就是把擅长城市治理的干部，放到更关键、更综合的岗位上去锻炼,  这是培养复合型高级干部的重要一步

2、广西是边疆民族地区，它的地位很不一般,  既是民族地区、边疆地区，又是西部陆海新通道关键节点、面向东盟开放前沿，发展任务重、稳定责任大，当下广西正处在产业要升级、经济要发展等关键时期， 特别需要有大城市治理经验、懂发展、会落实的领导干部，从中部大省太原过来的干部，对工业城市转型、区域协调发展比较熟悉, 能够把内地成熟的发展思路、治理经验带到广西，给地方发展注入新活力

3、全国干部跨地区交流，优化班子结构、激活发展思路

干部跨省交流、东西部互相派遣、中部和边疆地区轮换岗位，这是我们党干部工作的重要制度，这次从山西调到广西，就是一次典型的跨区域优化配置，一方面，给广西领导班子带来新的看法、新的办法,  防止思维固定不变，提高整体战斗力，另一方面，让干部在不同类型的地区锻炼，在民族地区、边疆地区、开放前沿积累经验，成长为更全面、更能够承担责任的高级干部

4、对二把手的统筹职能进行加强，来保证中央部署能够有效落实

省级党委副书记，他的核心职责就是协助书记进行全面掌控、牵头处理重要事情，广西有很多发展任务,  工作头绪多，很多不容易解决的难题、跨部门的大项目、关系全局的重点改革，都得靠二把手牵头协调、使劲推进，这次调整,  就是为了进一步提高广西党委班子的统筹能力、执行能力，让中央关于边疆稳定、民族团结、高质量发展各项决策部署真真切切地落地见效

最后总结：这是组织从全国干部整体情况出发、结合地方发展实际所做的正常调整，既优化了地方领导班子,  也让干部能够在更重要的平台锻炼成长，最终目的就是推动区域协调发展、服务边疆稳定和人民幸福，为国家高质量发展整体服务