3月7日，太原市政建设集团有限公司隆重召开二〇二六年工作会议，部署2026年党委、纪委工作，回顾总结2025 年度行政工作成果，全面安排2026年行政工作。
会议在庄严的国歌声中拉开帷幕。党委副书记、董事闫水平主持会议并安排2026年党委工作。集团公司党委工作将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，认真落实党的二十届四中全会部署，开展树立和践行正确政绩观学习教育，紧扣市委住建工委“匠心筑城、见证初心”党建品牌核心内涵，立足“迎泽标准”品质标杆，聚焦党建与业务深度融合主线，深化“六度党建”新实践，铸牢政治领航之魂，锚定健康发展新高度;激活思想聚能之源，凝聚全员奋进新纯度;夯实组织强基之要，彰显基层治理新温度;深化融合赋能之举，释放协同发展新深度;厚植文化聚力之魂，拓展品牌影响新广度;严守纪律护企之盾，强化约束管控新力度，持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，推动全面从严治党向纵深发展。着力“两项重点”精准赋能。坚持人才培养夯实发展根基，强化合规管理赋能长远发展。立足新起点，以更高远的政治站位把稳前进航向，以更务实的工作举措夯实基层基础，切实把党建优势转化为企业发展动能，引领企业在新时代新征程上奋力书写跨越发展的崭新篇章。
党委委员、纪委书记李茁安排2026年纪委工作，明确“五个强化”工作路径：强化政治监督，推动全集团公司凝心聚力实现既定目标任务；强化正风肃纪，以更严要求持续激发担当作为新风正气；强化标本兼治，以更实举措将监督成果转化为治理效能，提升依法合规治企内驱力；强化责任落实，以更强监督合力压实全面从严治党政治责任；强化铁军意识，不断提高集团公司纪检监察工作规范化法治化正规化水平，以强有力监督服务集团公司改革发展大局，以鲜明导向激励干部担当作为，为企业高质量发展提供坚强保障。
党委副书记、副董事长、总经理温慧武向大会作《行政工作报告》，围绕“经营指标基本完成、品牌建设卓有成效、经营市场调优布局、项目管理提质增效、合规管理保驾护航、综合实力显著提升、民生保障精准发力、廉政建设固本培元”八个方面，全面系统回顾总结2025年行政工作。2026年行政工作坚持稳中求进工作总基调，完整、准确、全面贯彻新发展理念，以“不忘初心，为职工拼幸福；牢记使命，为企业谋发展”为指引，全力以赴跟着市委、市政府和市委住建工委、市国资委扎实干，同心协力带着队伍奋力干，恪守“迎泽标准”务实笃行干，担当作为守规尽责规范干，系统部署科学布局谋划干，战胜万难破局攻坚勇毅干，全体干部职工加油一起干。锚定“求同、求质、求稳、求深、求新”目标， 着力抓好行政指标稳中有进，实现企业高质量发展；坚持迎泽标准，保证项目优质高效完成；坚持品牌经营理念，推动企业持续发展；坚持合规化管理，保障企业稳定发展；坚持用文化塑造队伍，保障企业行稳致远；坚持廉政建设，筑牢企业廉洁防线；坚持民生保障，夯实企业发展根基“七方面重点工作”，以“逢山开路、遇水架桥”的闯劲，“踏石留印、抓铁有痕”的干劲，“时不我待、只争朝夕”的拼劲，全力以赴完成全年各项目标任务，全力开创集团公司生产经营新局面。
副总经理岳志强向大会作《二〇二六年经营计划（讨论稿）》，董事、总会计师孙东潮向大会作《二〇二五年财务工作报告及二〇二六年财务预算》。
党委书记、董事长郝东辉作重要讲话，在回望近几年奋斗历程与展望2026年发展形势的基础上，对全体干部职工提出三点希望和要求：一是坚定清醒，在“十五五”开局中锚定前进方向。全体干部职工要始终聚焦“坚定做好自己的事”这一核心，牢牢把握三大关键：一是紧盯今年太原市城建市场，主动对接太原城市更新、基础设施建设等重点领域，把政策机遇转化为具体项目、实际效益；二是夯实“迎泽标准”，以精益求精的工作质量巩固市场地位，让“太原市政”成为可持续信赖、可终身托付的金字招牌；三是优化市场布局，既要守牢太原本土主战场，更要加快“走出去”步伐、扩大外埠市场份额，构建“市内市外双循环、多点支撑促发展”格局，在“十五五”开局之年迈出坚实有力的步伐。二是领航担当，以“头雁标准”锻造过硬干部队伍。各级领导干部必须深刻认识到自身所肩负的重任，要发挥好承上启下、凝聚队伍、推动落实的核心作用；要学会在总结经验中不断提升履职能力；要坚持在服务一线中提升管理效能；要在合规前提下勇挑发展重担；要在锻造队伍中培育后备人才，始终以“头雁”标准要求自己，争做集团发展的领航员、职工群众的贴心人、攻坚克难的排头兵。三是团结奋斗，以全员实干的姿态汇聚奋进力量。首先要致敬老职工：希望老职工守好“责任田”，传承“好家风”，继续发扬兢兢业业、埋头苦干的精神，做好“传帮带”，让市政人的优良传统薪火相传、生生不息。其次要寄语年轻人：点燃“青春火”，勇挑“千斤担”，要立足岗位，在平凡岗位上练就过硬本领；要不怕吃苦，在攻坚克难中淬炼成钢、快速成长；要敢于创新，在探索突破中激发青春创造力；要享受奋斗的快乐，在市政舞台上绽放光彩、实现价值。最后希望全体职工：心往一处想，劲往一处使，同舟共扬帆。要牢固树立企业与员工命运共同体意识，自觉维护集团形象和团结稳定，坚定信心、携手同行，用实干诠释忠诚、用担当践行使命、用实绩书写答卷，为打造“百年市政”的目标奋勇前进。
集团公司领导就会前职工提案进行了逐一详细解答。会议审议通过了《行政工作报告》《二〇二六年经营计划（讨论稿）》《二〇二五年财务工作报告及二〇二六年财务预算》，通过了《太原市政建设集团有限公司劳动合同管理办法（试行）》《太原市政建设集团有限公司劳动纪律规定（试行）》《太原市政建设集团有限公司员工奖惩管理办法（试行）》《太原市政建设集团有限公司考勤及请休假管理制度（试行）》等文件。
党委书记、董事长郝东辉同部分基层党支部现场签订了《2026年党建工作目标责任书》。党委副书记、副董事长、总经理温慧武同部分基层单位现场签订了《2026年行政工作目标责任书》。
会上对2025年党建和行政工作中涌现出的先进集体和个人进行了表彰。最后，大会在庄严雄壮的《国际歌》歌声中胜利闭幕。
