凝心聚力启新程——太原北方医院召开开年第一会暨收心会传达学习林杨林首席执行官2026年开工寄语

2月26日下午，太原北方医院召开“开年第一会暨收心会”。会议由院长郭旭光主持，院领导班子成员及全体中层干部参加。会议深入学习新里程健康集团首席执行官林杨林《2026年开工寄语》并结合医院实际谋划新年发展蓝图，同时围绕“夯实安全根基，护航新年开局”主题，部署年度安全重点工作。

与会人员认真学习了林杨林首席执行官《2026年开工寄语》。文章回顾了集团第一个三年高质量发展规划的收官与第一个创业十年的成就，指出在行业挑战中，各经营主体以智慧探索解决方案，涌现出众多与集团同频共振的“优等生”。文章明确提出，2026年集团第二个十年正式启航，将秉承“市场化、科技化、全球化”新发展理念，构建“科技+场景”新发展战略，打造“利润+市值”高质量发展标准，并强调“医疗机构始终是集团发展的主阵地和稳定器”，未来三年要聚焦发展主线，通过AI运用、养老健康管理、GCP等突破边界，完成第二个三年高质量发展规划。

郭旭光强调，开年第一会聚焦安全，旨在为全年工作奠定坚实基础。他指出，每一位管理者都是安全生产的第一责任人，必须时刻保持高度警惕，从医疗安全、消防安全、食品安全、交通安全、施工安全等方面全面排查隐患，严格按规范标准执行，以高度的责任心防患于未然，确保医院各项工作平稳有序运行。

郭旭光结合寄语精神，对医院新一年工作作出具体部署：

一是感谢。 他代表院领导向过去一年辛勤付出的全体员工表示衷心感谢，特别向春节期间坚守岗位的医护人员致以诚挚敬意。

二是收心。 要求全体人员迅速从假期状态调整到工作状态，做到“人在岗、心在岗”，以全新的姿态迎接新一年的挑战。

三是思考。 围绕集团“服务提升年”与我院“质量管理深化年”双轮驱动，郭院长提出五大发力方向：

服务提升： 让患者每一次来院都能感受到热情、专业的服务，各服务窗口要主动查找不足，持续改进。

流程优化： 鼓励创新思维，优化就医流程，提升患者体验。

质量提升： 加强专业知识学习，提升医疗技术和服务能力。

业务拓展： 变被动为主动，不等待、不畏难，用心维护和拓展业务，服务更多有需求的患者及群众。

重点工作： 2026年是集团第二个高质量发展的开局之年，各部门要开好头、打硬仗，确保年度目标落地。

郭旭光最后引用林杨林首席执行官寄语中的话：“我希望，有更多的同仁可以定义自己的人生剧本。”他勉励全体中层干部打开格局、打开思维、打开胸怀，积极应对老龄化社会挑战，履行职业使命，持续改善服务、提升质量、加强学习，以“所向披靡碾压全场”的斗志，全力推进医院各项工作，为集团第二个十年发展贡献力量。