太原版:灵活就业医保可以领取生育津贴了?

壹

最近一则消息

让很多孕妈妈心怀期待

就是这则消息：

原文链接：2026年太原医保新举措！

因为是太原本地官媒发布的，我认为可信度还是很高的。

贰

灵活就业对于

生育报销的政策

在此之前灵活就业对于生育报销的政策是这样的：生宝宝住院按照比例报销，没有产检费用报销，没有生育津贴。

太原市职工医保的生育政策是这样的：生孩子可以报销的费用包括：产检费用（1300）+生育费用（顺产2800，剖宫产5200，难产3000）+生育津贴。

生育津贴按照参保单位上年度职工月平均缴费工资除以30天再乘以生育津贴计发天数（一般是98天，剖腹产113天）计发。

能不能领取生育津贴，取决于单位的性质。如果是公务员全额事业单位等这种吃财政的单位，没有生育津贴，但是有产假工资，产假工资仍由原渠道解决。

这次会议中所说的“将灵活就业人员全面纳入生育保险”具体是指哪些内容？是指灵活就业医保可以领取生育津贴？那么目前已经在怀孕阶段，且已经使用了门诊统筹报销产检费用的孕妈妈，后期政策怎么衔接？

我继续查找医保部门的网站希望能找到更多信息。

这是太原市医保部门的官网

很遗憾，目前没有获得更多消息。

随即我致电太原市医保部门，工作人员告诉我，目前还没有具体的实施政策，建议继续等待和关注太原医保的官方信息。

这个时候一位新手妈妈给了我一个很有用的信息，她咨询了太原市的12345热线，得到的答复是这样的：

这个消息是多么让人期待呀，那么现在灵活就业医保的事情情况是怎样的呢？我询问了身边有灵活就业医保的孕妈妈，目前她们在医院产检还是可以使用灵活就业医保的门诊统筹。

一点建议

CHINESE NEW YEAR

在新政策还没有下发具体执行内容之前，我建议有灵活就业医保的孕妈妈，还是按照之前的政策使用医保，因为具体政策何时出台，具体内容是什么我们现在都不知道，不需要为将来的事情担忧。

感谢为本文提供内容的各位新手家长和孕妈妈。

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