根据太原公司党委统一部署,2月6日,由公司相关职能部门联合组成考核组,对所属各党组织2025年第四季度党建统领工作开展现场考核。本次考核,严格对标《太原公司党建统领“双联动双激励双结合”考核办法》,聚焦四季度重点任务落实及全年党建工作完成情况,旨在通过常态化考核督导,持续夯实基层党建基础,推动党建与生产经营深度融合。
考核现场,各党组织高度重视、准备充分,按要求系统梳理并携齐相关印证材料。考核组坚持高标准、严要求、重实效的工作导向,通过仔细查阅资料、面对面沟通问询、逐项核对台账等方式,对各党组织第四季度党建工作开展情况及支部书记履职成效全面细致地检查与评估。过程中,考核组既肯定各支部在规范组织生活、落实重点任务、促进党建融合等方面取得的阶段性成效,也针对发现的问题与不足,现场反馈指导意见,明确整改方向。通过考核有效促进各党组织之间的交流互鉴与共同提升,以高质量党建引领保障公司高质量发展提供坚实支撑。(贾佳/文 周院红/图)