公职人员打人，都没有好下场！
丢官的丢官，丢人的丢人，丢丑的丢丑......
然而，国企太原酒厂有限责任公司（以下简称“太原酒厂”）法定代表人、董事长荣某锋不怕。
他曾威胁山西某科技公司法人张先生：招惹我弄死你！
生杀予夺，厉害！
事情的起因是，自2022年起，张先生的公司开始经销太原酒厂的酒类产品。
2025年6月，太原酒厂董事长荣某锋口头通知，不让张先生的公司经销了。
不让经销也行，剩下80万元左右货款要退还吧？
但是，太原酒厂一直拖着不给退。
2025年12月20日，张先生再次前往太原酒厂，试图讨要欠款，并说要“找上级部门反映”。
第二天，董事长荣某锋带人赶往张先生公司，带头将张先生打倒在地，致“全身多处软组织损伤”。
2026年1月16日，太原市公安局小店分局对荣某锋作出行政处罚。
行政处罚决定书显示：2025年12月21日15时许，荣某锋在来小店区真武路晋泉运营中心的路上，通过微信发送威胁张先生的语音，16时许在小店区真武路晋泉运营中心门口的停车场内，荣某锋用拳头殴打张先生头部。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》相关规定，决定处荣某锋行政拘留3日，罚款300元。
彼时，距事发已有20多天。
或许，是张先生当时没报警。
或许，是调解没有达成和解。
或许，其他原因。
2026年1月26日，中国新闻周刊等多家官媒对此事进行了报道。
第二天，也就是1月27日，太原市国资委发布情况通报。
通报称，对涉事企业负责人荣某锋停职，后续将根据调查结果，依规依纪依法严肃追责问责；立即责成驻委纪检监察组会同公安部门开展专项调查；派出工作组进驻企业，协助稳定生产经营秩序，确保各项工作安全平稳运行。
这个通报，距事发相隔“1个月＋一个星期”，距公安机关的行政处罚也有11天。
荣某锋的行为，是普通的治安纠纷吗？
作为一家国企的“一把手”，带领多人上门对合作方实施殴打，不仅侵害了公民的人身权利，更是对社会秩序的公然挑衅。
本案中，荣某锋“带领多人”上门，符合“结伙殴打”的加重情节；其身份特殊，造成的社会影响恶劣。
“拘留3日、罚款300元”，否足以惩戒施暴者？
荣某锋是太原酒厂有限责任公司董事长，本应是具备极高法治素养和管理能力的现代企业家。然而，他的行为充满了“江湖气”和“草莽味”。
网友的质疑振聋发聩：“国企董事长上门殴打他人，谁给他的胆量？”
这胆量，或许来源于对权力的傲慢，在一些国企领导的潜意识里，企业是“我的地盘”，合作方是“讨饭的”，甚至将正常的债务纠纷视为“以下犯上”。当张先生提出要“找上级部门反映”时，触碰了荣某锋的权力逆鳞，导致其恼羞成怒，动用暴力“教训”对方。
早说了，江湖不是打打杀杀，而是人情世故，不管是漂亮的砖头，还是藏在床下的夜壶，都是哪里需要哪里搬。
说不定，今天是董事长，明天就会挪窝。
欠人家货款是企业的事儿，完全犯不着亲自动手打人，断送的是自个的前途。
万一，扯出其他事儿，更是大麻烦。
难说啊！
你看，现在荣某锋停职了，纪检监察、公安部门开始调查了，工作组也进驻酒厂了......
荣某锋能经得起调查吗？
奉劝那些“手痒”的人，赶紧收手吧。
不然，即使不被法纪“截肢”，也会在汹涌舆论中翻船。
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